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그룹이 고객과 사회의 기대에 부응하는 기업으로 계속 성장하는 데 일조하겠습니다. 대상그룹이 추구하는 미래 지향적이고 사회 책임적인 기업 문화에 깊이 공감하며, 기획직의 역할이 중요하다고 생각합니다. 앞으로 대상그룹의 비전과 가
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기업의 책임을 다하는 방향으로 사업을 운영하겠습니다. 이를 통해 고객과 사회로부터 신뢰를 받으며 지속 가능하고 의미 있는 성장을 이룰 수 있다고 믿습니다. 앞으로 전문성을 바탕으로 전략적 사고와 실행력을 발휘하여 그룹의 비전 실
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그룹의 핵심가치를 품은 주역이 되어, 기업의 발전에 실질적인 기여를 하는 동시에, 사회와의 신뢰를 깊이 쌓아 나가고 싶습니다. 이러한 목표와 계획들을 실천에 옮김으로써, 기업의 가치를 높이고, 지속가능한 미래를 함께 만들어가는 일원
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그룹이 업계 선도 기업으로 자리매김하는 데 기여하고 싶습니다. 이 목표를 실현하기 위해 끊임없이 자기개발과 학습에 몰두하며, 회사의 성장과 함께 나 자신도 함께 성장하는 목표를 갖고 있습니다. 앞으로의 길이 쉽진 않겠지만, 도전 정
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그룹은 친환경과 바이오 산업의 선도기업으로 자리 잡으며 미래 성장 동력을 확보할 수 있습니다. 기술 혁신과 고객 가치 창출을 이념으로 품고, 친환경적인 기업 문화를 지속적으로 확산시켜 나갈 때 그룹 전체의 경쟁력을 한층 높일 수 있
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그룹이 추구하는 가치와 미션을 실현하는 데 일조하는 인재가 되고 싶습니다. 고객과 소통하며 신뢰를 쌓아가는 과정에서 자연스럽게 기업의 성장 동력을 확보할 수 있다고 믿습니다. 또한, 지속가능한 발전과 사회 공헌 활동에 적극 참여하
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그룹이 시장에서 차별화된 경쟁력을 갖추기 위해서도 인사기획은 중요한 역할을 합니다. 끝으로, 인사기획이 기업의 성장 전략과 긴밀히 연계될 때, 변화하는 환경에 유연하게 대응하며 지속가능한 성장을 이룰 수 있다고 믿습니다. 따라서,
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그룹에서 기획 직무를 수행하며 기업의 성과 향상뿐만 아니라, 사회적 책임을 다하는 지속 가능한 기업이 되도록 기여하는 것이 가장 큰 목표입니다. 이를 통해 동원그룹이 국내외 시장에서 신뢰받는 브랜드로 자리매김하고, 나아가 국민 식
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그룹 내에서 전문성을 갖춘 인재로 성장하여, 기업의 발전과 더불어 사회 전반의 긍정적인 변화에 기여하는 것이 궁극적인 목표입니다. 끊임없는 자기개발과 책임감 있는 자세로 일그룹이 지속적으로 성장할 수 있도록 힘쓰며, 고객과 사회
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기업의 사회적 가치를 높이는데 기여하고 싶습니다. 또한, 내부 부서와의 원활한 소통과 협력을 통해 프로젝트 목표를 달성하며, 전반적인 업무 추진력을 갖추고자 노력하겠습니다. 제 역량과 열정을 바탕으로 센트랄그룹이 글로벌 경쟁력
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