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근로시간 : 1,896시간
10인 미만의 상업, 영화·연극업, 보건위생업, 접객오락업 등 특례사업장은 당초 2001. 3.31까지 주46시간제 실시했다. 99. 3.31 노동성령을 개정, 2001. 3.31까지 주44시간제를 실시키로 변경했다.
2) 주5일 근무제 실시현황
○ 완전
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근로시간단축이 국민경제와 사회에 미치는 영향
- 신홍(1996), 임시근로 및 시간제근로에 대한 보호법리, 노동법학제6호, 한국노동법학회
- 이승길(2001), 사업장 밖 근로시간제 실무와 법률, 경총 근로시간제사례과정 매뉴얼
- 오문완(2001), 탄력
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근로기준법 제72조 산전후휴가 조항과 관련하여 산(産)의 범위에는 정상적인 만기출산 뿐만 아니라 임신 4개월 이후의 유사산, 조산도 포함된다고 보고, 개월 수에 따른 휴가일수를 규정하고 있다. 그러나 실제 사업장에서의 준수율은 매우 낮
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명예교수 등은 선진국과 같이 한국도 법인소득세의 인하가 위축된 경제에 바람직한 결과를 가져올 수 있음을 지적
○ 따라서 현행 근로소득세 적용세율을 구간별로 각각 3%씩 인하하여 근로자의 세부담을 완화하고, 경기회복을 위한 내수확
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근로자가 지각한 우울, 자기 효능감, 사회적 지지가 작업 생산성에 미치는 영향, 연세대학교 석사학위논문, 2004. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. ‘근로조건‘의 결정
1) 근로계약과 근로조건
2) 근로시간과 근로조건
3) 임금과
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감독기능을 발휘하지 못했다는 것이다. 감독의 중립성이 확보되지 못한 것은 감독목적의 불명확성과 감독기관의 독립성 결여에 기인한다. 국민경제의 발전이라는 거시적추상적 감독목적으로 실물경제 성장을 위한 금융부문의 동원과 통제
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감독 기능을 감독부처로 이관
사감위는 현재 복권과 토토에 대해서는 사실상 아무런 규제를 하지 못한 채, 경마, 경륜 경정, 카지노에 대해서만 매출총량, 사업장 확장 제한, 전자카드 도입 등의 규제를 가하고 있다. 또한 사감위는 경마 등 합
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근로자의 고용관리 실태와 보호방안에 관한 연구, 서울대학교 행정대학원 부설 행정조사 연구원, 1973
남인순 / 여성복지 예산의 현황 및 개선방향, 진단! 한국의 여성복지 - 여성복지 예산 확대를 위한 정책토론회, 한국여성단체연합 주최, 1996
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근로시간 중 또는 근로시 간이외에 실시하더라도 직무와 직접 관련이 있고, 관리감독의 강제성이 있을 경우에는 해당시간을 근로시간으로 간주한다.
③ 제77조 제3항에 해당하는 근로시간 이외에 실시하는 교육은 근로시 간으로 간주하지 아
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공공기관의 역할”, 한국은행, 금융경제연구원
김홍식, 임철순, 김성욱, 2005, “신BIS협약 도입에 따른 영향 분석”, 금융감독원
류건식, 2004, “21세기 리스크감독체제 RAS,” 보험개발원
박병수, 2003, “Basel Ⅱ의 도입배경과 그 의미”, 대은경
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