 |
석하고, 관련 직원들에게 신속히 안내하여 혼란없이 제도를 정착시키는데 기여하였습니다. 그 외에도, 근로기준법 및 산업재해보상보험법 등 연관 법규를 체계적으로 이해하고, 적용하여 근로자의 안전과 권익을 보호하는 데 힘썼습니다. 예
|
|
|
현대스틸파이프에서 어떻게 성장하고 발전할지 계획을 설명하시오.
4. 인사관리 분야에서 본인이 가지고 있는 역량과 관련 경험을 구체적으로 기술하고, 이를 현대스틸파이프의 인사관리 업무에 어떻게 적용할 수 있을지 서술하시오.
|
|
 |
법규, 근로기준법 등 여러 분야에 대한 이해가 필요합니다. 저는 입사 초기에 이러한 분야에 대해 깊이 있는 학습을 진행하며, 이를 실무에서 바로 적용할 수 있도록 노력할 것입니다. 또한, 급여 아웃소싱에 사용되는 다양한 소프트웨어와 시
|
|
 |
근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. 도전적인 목표를 세우고, 그 목표를 달성하기 위해 노력한 경험과 그 결과에 대해 구체적으로 작성하여 주십시오.
○ 목표를 세운 시기와 이유는 무엇입니까?
○ 목표를 달성하기 위해 어떤
|
|
 |
근로자들의 참여율을 높인 경험이 있습니다.
업무 경험을 바탕으로 LG생활건강의 안전보건확보에 도움이 되고자 합니다. 1.당사 및 해당 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해주시기 바랍니다.
2.지원한 직무와 관련하여 자신의 강점이 무
|
|
 |
법규와 기준을 철저히 준수하는 것이 근로자 보호와 기업의 사회적 책임 실천에 가장 기본이 된다고 생각하며, 이를 실천하는 안전보건관리자로서 끊임없이 학습하고 적용하는 자세를 유지하고 있습니다. 1. 안전보건관리자로서 본인이
|
|
 |
법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용
24. 인가란?
제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경
2. 성장과정
3. 자아표현
4.지원동기 및 비전
( 공통질문 )
( 전공
|
|
 |
보는 것이 적합하다고 생각합니다.
23. 처분이란?
행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용
24. 인가란?
제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일.
|
|
 |
구체적으로 서술하십시오.
3. 업무 수행 시 안전 관리를 위해 어떤 노력을 기울였는지 사례와 함께 설명하십시오.
4. 안전 관련 법규 또는 기준에 대해 이해하고 있는 내용을 기술하고, 이를 업무에 어떻게 적용할 계획인지 작성하십시오.
|
|
 |
근로자의 생명과 건강을 보호하는 핵심 역할을 수행할 수 있을 것이라고 확신합니다. GS파워 기술직 안전 보건 자기소개서
1. 본인의 안전 및 보건 관련 경험과 이를 통해 습득한 교훈을 구체적으로 서술해 주세요.
2. 기술직 업무 수행
|
|
메뉴펼치기
