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전망
1. 세계화와 여성 : 기대와 우려
2. 지식기반경제의 발전
3. 여성의 사회참여 기회확대 및 시민사회구현
4. 노령화 사회의 도래 및 가족구조의 변화
5. 통일과 국제교류에서의 여성역할 증대
6. 인권 및 환경의 중요성 부각
참고문헌
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노동력을 재생산하는 점에서 사회적으로 그 중요성이 인정되고 있다. 앞으로도 가족은 사회의 존립여부에 가장 영향력이 큰 요인으로 자리할 것이고 복지제공자로서 그 기능이 중시될 것이다. 그러나 우리나라에서는 지금까지 가족의 여가
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노동시장정책의 입안, 진행상의 문제점을 확인하여 그 개선방안을 제시하는 평가기능의 강화가 노동시장 정책의 효율성 제고에 필수적이다. 선진국들의 경우에도 오래 전부터 노동시장정책에 대한 과학적 평가의 중요성을 인식하고 있으며
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시하는 사회복지로 변화되어 가고 있으며 종래의 사회복지핵심인 시설중심주의에서부터 재가와 지역사회를 중심으로 한 사회복지일원화가 요구될 것이다. 또한 보건·의료·교육·노동 등이 사회복지와 별개의 범주를 넘어 새로운 통합화방
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시하는 사회복지로 변화되어 가고 있으며 종래의 사회복지핵심인 시설중심주의에서부터 재가와 지역사회를 중심으로 한 사회복지일원화가 요구될 것이다. 또한 보건?의료?교육?노동 등이 사회복지와 별개의 범주를 넘어 새로운 통합화방향
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근로시간의 단축, 일시해고 및 조기퇴직 등이 있었다.
퇴직은 개인의 노동경력과 기회의 종말을 야기시키기 때문에 사직과는 엄격한 의미에서 다르다. 따라서 퇴직자는 단순한 선택적 고용관계를 고려하는 것보다 특유의 유인과 관심을가진
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I. 서 론
현대 사회는 고도의 산업 발달로 인한 자동화에 의해 대량생산이 이루어지면서 노동시간과 근로일수가 단축되고 생활수준이 향상되어 여가를 누릴 기회가 공유되는 대중여가 시대를 맞이하였다. 여가활동은 인간의 생리적ㆍ심리적
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I. 서 론
현대 사회는 고도의 산업 발달로 인한 자동화에 의해 대량생산이 이루어지면서 노동시간과 근로일수가 단축되고 생활수준이 향상되어 여가를 누릴 기회가 공유되는 대중여가 시대를 맞이하였다. 여가활동은 인간의 생리적ㆍ심리적
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근로시간이 세계에서 가장 길다는 것은 OECD 국가의 실근로시간을 통해 확인할 수 있다. 직장에서 장시간 노동은 우리나라에서 하나의 관행이 되었다. 그동안 우리나라에서 법정근로시간이 지속적으로 단축되어 왔지만 현재 우리나라 연간 실
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시설화
2) 출산 전후 휴가정책 및 육아휴직과 경력단절
4. 일 가정양립 지원을 위한 대안
1) 산전 후 휴가제도
2) 육아휴직제도
3) 근로시간관련법제
4) 장시간 근로의 단축
5) 유연근로시간제
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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