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시민단체활동으로 개인적인 삶에 관한 고민과 세계관에 대한 정확한 자기 이해를 위한 시간을 스스로가 절실하게 느끼고 있던중에 선택한 것이 어학연수였습니다. 외국인여성들과 상담을 하면서 느꼈던 답답함과 몇 차례의 해외회의를 통해
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노동이 심한 직업인데, 어떻게 감정 조절을 하시겠습니까?
21. 의료 윤리에 대한 본인의 생각을 말씀해주세요.
22. 환자의 보호자가 무리한 요구를 하면 어떻게 대응하겠습니까?
23. 업무 효율성을 높이기 위해 어떤 방법을 사용하나요?
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는데 발표시간에 기억에 남는 환자분이 시에서 비가 오면 불이 날까 걱정하는 소방관에게는 기쁨이 되고, 야외 막노동하는 분들에게는 하루가 고되게 만든다. 그리고 언제 나는 건강을 되찾을 까 하는 나에겐 울적한 눈물이 된다. 라는 시구
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시 다루어야 할 병원에서 인력부족현상까지 일어날 수 있기에 노동조합은 그저 있는 듯 없는 듯해야 한다고 생각합니다.
- 질문 ４. 병원의 장점과 단점.
세브란스 병원의 갖고 있는 긴 역사의 시간 동안 쌓아 올린 경험이라고 생각합니다. 몇
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시간이라도 재정비의 시간을 확보하여 과도한 긴장을 줄이는 것도 하나의 방식입니다.
7. 쎄믹스에서 장기적으로 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
고객 맞춤형 장비의 생산 설계와 품질관리에 기여하고 싶습니다. 생산 기반의 기술력을 바탕
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노동조합에 대해 어떻게 생각하는지?
노동조합이 정확하게 어떤 일을 하는지는 모르겠습니다만 그 취지는 노동자의 복지 향상에 있다고 들었습니다. 하지만 정치적인 색깔을 띠거나 전 노동자의 목소리 대신 노조 간부들의 목소리만을 전달
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시작으로서 앞으로 분명 긍정적인 결과를 가져올 것임에 확신합니다.
6. 동아리/사회봉사활동 (200자 이내)
● 봉사활동으로 얻을 수 있는 것
노인 주간보호기관, 방문목욕, 아동보호센터, 보훈처, 외국인 노동자 보호 센터 등 제가 봉사활동
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시나요?
지원한 직무에서 가장 중요한 역량은 환자 상태를 정확히 관찰하고 신속하게 대응하는 능력이라고 생각합니다. 임상 상황은 빠르게 변하기 때문에 침착한 판단력과 체계적인 문제 해결 능력이 필수적입니다. 또한 의료진과 협력하는
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긴 근무 시간과 돌발 상황, 감정 노동이 많아 소진 위험이 크기 때문입니다. 이를 극복하기 위해 저는 체계적인 자기관리를 실천할 계획입니다. 규칙적인 운동과 충분한 휴식으로 체력을 유지하고, 명상이나 심호흡 등 이완 기법을 통해 정서
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시 고려해야 할 사항은?
23. 건강한 조직문화를 조성하기 위한 방안은?
24. 여성 근로자의 건강 보호를 위한 조치는?
25. 장시간 근무로 인한 건강 문제를 해결하는 방법은?
26. 근로자의 건강 관련 데이터를 다룰 때 유의해야 할 점은?
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