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노동조합은 수면아래에 머무르는 보이지 않는 잠수함 같아야 된다고 생각합니다.
수면위로 너무 많이 올라오게 되면 병원이나 부서의 단점을 드러낼 수 있고 만약 파업이라도 하게 된다면 환자의 생명을 가장 우선시 다루어야 할 병원에서
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시오.
“<열정>
카페를 운영하면서 매출을 올리기 위해 온갖 열정을 다했습니다. 커피전문점이…”
4. 약속과 원칙을 잘 지켜서 신뢰를 쌓은 경험을 기술하시오.
“방학 동안 세제를 포장하는 막노동을 하였습니다. 추석이 가까이
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노동의 양과 질을 지속적으로 약화시켜서 국가 재정건전성이 약화되고, 국민연금, 건강보험을 비롯한 사회보장 제도의 재정 불안 등 제도적 요인들로 실제생활에 타격을 입힐 것입니다.
이런 고령화 사회에 대한 대응으로 개인 측면에서는,
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시절 악기를 배우고 싶은 열정으로 교내에서 가장 활발한 활동을 하는 밴드부에 가입하였습니다. 다룰 수 있는 악기가 없기에 공연티켓 제작 및 홍보 등의 허드렛일을 한다는 조건으로 가입하였고, 취침시간과 여가시간을 포기하면서 남들이
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노동자를 이끌어야 하는 특수한 환경에도 불구하고 별도의 OT시간에서 충분한 실무적 설명이 부족했다는 것이었고 이에 대한 검토가 부족하다는 것이 두 번째 문제였습니다. 하지만 이와 같이 저는 구체적 목표를 설정하고 일을 면밀히 검토
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시민을 생각하고 신뢰를 바탕으로 한다는 기업 정신을 배우고 실천하는 자세가 가장 필요하다고 생각합니다. 또 저는 공직자들의 딱딱하고 수직적 사업모델 구축을 통한 시너지 효과를 창출해 좀 더 유연한 기업으로 도약할 수 있다고 보고
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노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 우리 회사에 와서 느낀 점은?
연구개발
1. 맨홀의 뚜껑이 원형인 이유는 무엇입니까?
2. 제조업체의 공정 중 발생한 불량률 획기적으로 줄일 수
있는 방법은?&nb
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노동의 대가를 얻는 것이 제가 바라는 직업의 모습입니다. 제 자리에서 최선의
노력을 다하고, 그 노력의 대가를 받는 순간은 무엇에 비할 바가 아닙니다.
가장 중요한 것은 먼저 아침 일찍부터 밤늦은 시간까지 30년 동안 식당을 운영해 오
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시간에 버금갈 정도로 부산에서 생활한 시간도 만만치는 않습니다. 실제 서울에서는 고교시절 까지 생활했으며, 이후 대학시절은 부산에서 생활하였습니다. 물론 이러한 생활환경은 제 스스로의 결정인 동시에 어려운 가정형편에 의한 타의
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시간, 지역 사회 투자, 공급업체 다양성, 지속 가능한 제품에 대한 고객 만족 등이 있습니다.
지속 가능성 보고: 기업은 CSR 이니셔티브 및 성과에 대한 포괄적인 보고서를 제공할 수 있습니다. 이러한 보고서는 GRI(Global Reporting Initiative), SASB(Sust
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