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근로능력 등)
의무고용대상 인정
(근로능력 등)
법정 등록 장애인
(장애유형/장애정도)
4. 미국
미국의 직업재활
차별 금지제도
보호고용제도: 통합된 체계 내에서 제공되는 의료적, 정신적, 심리적, 사회적 및 직업적 서비스 등
우선구매제: 600
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목적
2) 주요 내용
4. 가족친화 인증기업의 선정
5. 가족친화제도의 종류
1) 모성보호
2) 육아휴직
3) 직장보육시설지원
4) 여성고용촉진지원
6. 가족친화제도의 현황
1) 가족친화제도 도입실태
2) 기업규모에 따른 가족친화정책 실행
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노동시장에 진입시키기보다는 제3섹터의 사회적 일자리를 통하여 자활의지와 근로역량을 키우고 이를 통해 스스로 자립할 수 있도록 지원하는 사업으로 기존의 공공영역(제1섹터)이나 민간시장부문(제2섹터)에서의 일자리와는 다른 목적과
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근로 3권의 주체로서 헌법이 보장하는 일정한 법적보호를 받는다. 즉 단결활동에 관한 면책효과, 그리고 근로3권 침해에 대한 사법구제가 인정된다. 반면, 노조법에서 특별히 정하고 있는 보호는 인정되지 않는다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 노동
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, 2022
김수정, \"다양한 가족구성원과 복지정책의 포용성\", 복지정책연구, 2023 목차
1. 서론
2. 가족복지정책의 개념과 등장 배경
3. 우리나라 가족복지정책의 현황과 한계
4. 가족복지정책의 개선방안
5. 결론
6. 참고문헌
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목적
1. 근로자 복지 증진
2. 근로자 경영 참여
3. 노사 협력 제고
4. 기업 생산성 향상
5. 기타
Ⅲ. 우리사주제도(종업원지주제도)의 발전과정
Ⅳ. 외국의 우리사주제도(종업원지주제도) 사례
1. 미국
2. 영국
3. 아일랜드
4. 캐나다
5.
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근로자의 임금 및 퇴직금 보호
Ⅶ. 향후 실업정책의 과제
1. 직장소개와 직업상담 - 불완전 시장에서 제도적 시장으로 전환
2. 직업교육과 직업훈련 - 3D업종에 대한 직업교육에서 적재적소의 직업교육 및 직업훈련
3. 고용안정과 고용창출
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시간중에 수행될 필요성도 제기된다. 그러므로 기업내 조합활동을 어디까지 인정할 것인가는 기업별 노동조합에 대하여 그 존립 및 단결목적 달성에 있어서 중요한 변수가 된다.
참고문헌
김수환(2011), 중소기업협동조합 조합원기업의 소유·
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목적
제2절 연구의 범위와 방법
제2장 이론적 고찰
제1절 직장보육시설의 개념
제2절 직장보육시설의 유형
제3절 직장보육시설의 효과
제3장 직장보육
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노동과 노동시장에서의 현실 1>여성의 가사노동
1. 가사노동의 개념과 여성의 지위
2. 자본주의의 발전과 가사노동
3. 가사노동의 성격
4. 가사노동의 시간과 가치
2>여성의 노동시장
1. 여성의 경제활동 참여
2.한국의 산업화와 경
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