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전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해 보았다. 산업시대 이후, 지식정보화 시대로 진입된 최근까지 기업 내 인적자원개발은 매우 다양한 의미로 변화되고 있다. 기업의 경영 환경이 바뀌면 경영전략이 바뀌고, 전략이 바뀌
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동북아 허브로서의 성공전략과 남북협력, 수출입은행ㆍ내외경제신문ㆍ코리아헤럴드 공동주최 정책세미나, 금강산, 2003
방찬영 : 북조선의 대외개방·개혁정책과 합리적 대북정책의 모색, 전영사, 1996
박형중 : 정상회담 전후 북한 체제의 변
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금융은 한국에서 나타난 바와 같이 금융권의 자율성을 저해하여 금융시장의 건전한 육성을 방해한다. 이에 따라 외국 투기자본의 농간에 의해 자국의 경제가 심각한 위기에 처할 수 있다는 점을 중시해야 한다.
넷째는 경제발전전략은 경제
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전략, 학문사, 2002
권오철, 21세기 예비창업자를 위한 창업 마케팅 전략, ㈜학문사, 2003
김광희, 돈이솔솔굴러들어오는 창업마케팅, 미래와경영, 1999
김기평, 유비쿼터스 시대의 창업마케팅, 한국유통과학회, 2006
서상혁, 창업 마케팅, 두남, 2010
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5.KT의 사회공헌활동
Ⅱ.외부환경분석
1.시장환경분석
2.경쟁환경분석
Ⅲ.내부환경분석
1.SWOT
2.KT의 경영전략 현황
Ⅳ.KT의 신 경영전략
1.KT의 지식 정보시스템 운영전략
2.KT의 경영 정보시스템 운영전략
참고자료 및 사이트
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관계
Ⅲ. 우리 나라의 FDI동향
Ⅳ. 외국의 FDI 성공사례 분석
1. 아일랜드의 성공사례
2. 싱가포르의 성공사례
3. 그 외 국가들의 사례
Ⅴ. FDI 촉진을 위한 전략적 정책과제
1. 1차적 정책 방향
2. 최종적 정책 방향
Ⅵ. 결 론
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위한 제도적 기반 구축
3) 투자 유치 확대를 통한 일자리 창출
4) 한·중 관계 강화 및 한반도 평화 안정에의 기여
5) 글로벌 FTA 네트워크 완성 및 동아시아 경제통합 주도
4. 한·중 FTA 추진 현황
5. 한·중 FTA의 득(得)과 실(失)
1) 한·중 FTA
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금융 중심지로 자리 잡기 위해서는 다양한 이해관계자 간의 협력과 참여가 필수적이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 한국산업은행의 본사 이전과 디지털 금융 기업 유치 방안
2) 부산으로의 산업은행 본사 이전 추진 전략
3) 금융 기관 이
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Ⅰ. 서론
1. 미래의 유망한 사업인 관광산업
2. 최근 이슈인 의료관광 선정 이유
Ⅱ. 본론
1. 의료관광의 정의와 배경
2. 성공한 아시아권 의료관광 사례와 성공전략
3. 사례분석을 통한 시사점
Ⅲ. 결론
< 참고문헌 >
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위한 대책
1. 경제개혁과 실업의 최소화
1) 금융기관의 조기 민영화 : 완전독립, 완전책임경영
2) 기업 재무구조의 개선
3) 고금리의 전면 인하
4) 통화증가율의 상향조정
5) 외환취급 금융기관 수의 최소화
6) 신용보증기금 출연금의 대폭증
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