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기업이 이미 발행한 회사채의 원금과 이자를 갚기 위해 또 다시 발행하 는 회사채. 채권의 발행인은 채권의 만기가 도래하면 채권 소유자들에게 원금을 상환해야 하지만 자금 수요가 지속될 경우 상환 시점에 맞추어 또 다시 채권을 발행, 상
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구조조정을 실시하고, 무역협정을 통해 모든 관세를 철폐하며, 초국적 기업과 초국적 금융이 채무국에 들어갈 수 있는 문을 열어준다. 초국적 기업과 초국적 금융은 열린 문을 통해 채무국의 경제기반을 약화시키면서 끝없는 이익을 추구하
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금융적(financial) 요인, 근본적인(fundamental, insolvency) 요인 대 전염(panic, contagion, illiquidity) 요인, 지방적(regional, local) 요인 대 전국적(national) 요인을 강조하는 방식으로 양분되어 왔다고도 할 수 있다. 특정 시기, 특정 지역에 대한 원인 분석이라
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개혁운동에 큰 힘이 될 것이며, 죽고 죽이는 언론산업의 파행적인 시장구조를 정상화하는 데도 기여할 것이다.
어떤 조직이든 출범 초기가 중요함은 두말할 나위가 없다. 주지하다시피, 노조전임자에 대한 임금지급이 금지되고 기업 단위 복
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장기추세
22. 성장잠재력을 다시 올리려면…
23. 감소하는 설비투자
24. 정체된 경제활동 참가율
25. 저조한 생산성
26. 너무 낮은 총요소생산성
27. 한국경제 재도약의 조건
28. 10년 주기 경제 위기론
29. 기업의 대응:새로운 현실에 적응
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개혁을 고려하고 있지 않은 국가도 많으며 연금민영화 주도세력 내부에서도 다양한 이견이 존재한다. 각각의 선택에 따른 자본시장의 활성화 정도의 차이와 자국의 금융시장 환경과의 적합성 등에 대한 논란이 많다. 민중들은 자신의 노후보
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구조개혁. 한국응용경제학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 양극화의 개념
2. 경제위기 이후 소득 불평등
3. 소득 양극화의 원인
1) 경제구조변화
2) 고용부진의 지속
3) 비정규직 제도
4) 실업자를 위한 사회적 보호 장치 미흡
4. 소득 양
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개혁위원회
3. 날치기통과와 총파업
4. 노동법 재개정
Ⅴ. 노동법의 내용
Ⅵ. 노동법의 변화
1. 노동법의 성격변화
2. 변화의 양상
Ⅶ. 노동법의 적용
1. 노동법 규정
1) 근로기준법 제14조
2) 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법
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개혁조치들의 실패에서도 확인된다. 이러한 개혁조치는 정권변동기에 정치사회세력들의 지탄대상이 된 사회의 구조적 모순을 타파하고 지배연합 속에서의 독접재벌의 위상을 약화시켜 국가의 전략적 우위을 확보함으로써 국가의 구조적 자
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구조조정은 새로운 성과를 취득하였다.
⑧농촌 인프라건설과 사회사업발전은 계속 강화되었고, 인재개발도 새로운 성과를 취득하였다.
√서부지역 시장발전에서 존재하는 문제
①중점건설자금수요와 자금공급원사이의 격차는 확대되고 있
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