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노동자, 국가사회복지, 환경과 공해방지, 지역사회 등의 다양한 이익을 충족하도록 하는 책임으로 확대되었다. 이외에도 기업을 평가하는 글로벌 기준이 증가하고 있다. 기업들에게 압력을 하고 있지만, CSR을 기업의 전략 수단으로 활용하는
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근로를 제공하지 아니하는 골프장 캐디는 산업재해 보상보험법상 근로자가 아니다 (1996.07.30, 대법 95누13432)
=산재처리가 불가능한 사업=
공무원, 군인, 사립학교교원, 선원에게 재해가 발생한 경우 공무원연금법, 군인연금법, 사립학교교원연
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기간제와 정규직, 나이에 상관없이 모든 모토로라 여성들이 모여 서로 정보를 주고받고 친밀감을 쌓는 시간이다.
⑦이화여대에서의 심포지엄
WBC Korea는 회사들의 대학가 신입사원 모집 기간에 이화여대 공학과 학생들을 대상으로 심포지엄을
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필요성 및 대책을 알리기 위해 시·도청 및 교육청의 담당 공무원을 대상으로 한 교육을 5월 중에 실시할 계획이며, 다문화교육에 관한 연구 및 교사 연수를 담당할 '다문화교육센터'를 설립하는 방안 등도 검토 중이라고 밝혔다. 없음
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교사 연수를 담당할 \'다문화교육센터\'를 설립하는 방안 등도 검토 중이라고 밝혔다. 1. 개 요(다문화란?)
2. 한국의 다문화 정책
➀ 다문화가정의 현황과 욕구
1) 한국의 다문화 가족 증가 배경
2) 다문화 가정의 증가와 문제점
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근로자 자녀 재학 현황
2). 국제결혼가정 자녀중심 교육 실태 분석
(1) 학생
(2) 학부모
(3) 교사
Ⅵ. 해외의 다문화교육정책
1). 호주
2). 미국
3). 독일
4). 일본
■ 해외의 다문화교육정책이 우리에게 주는 시사점
Ⅶ. 우리나라 다문화교
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교원평가제도
Ⅴ. 교육운동의 인식전환
Ⅵ. 교육운동의 정부역할
Ⅶ. 교육운동의 한계
1. 우선 교육운동(투쟁)에 대한 관점의 문제이다
2. 조직적인 측면으로는 학생회를 중심으로 전개된 투쟁이었다는 점에서 찾을 수 있을 것이다
3.
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노동자들의 인권을 충분히 고려한 신중한 정책 판단이 필요하다. 이주노동자 지원 단체를 비롯한 시민단체와 미등록 이주노동자들의 호소로 정부는 2006년 만 15세 미만의 자녀를 가진 미등록 이주노동자들에게 2년간 한시적으로 체류를 합법
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근로계약기간이 정해지거나 고용관계의 안정성에 대한 보호가 약한 경우(계약직=일용직+임시직), 독립사업자형태의 근로(도급, 위탁 등), 특수고용계약에 해당하는 학습지 교사, 보험설계사, 지입제 운전직 노동자 등을 말한다.
22. 비정규직
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교사의 자격을 직접 법률에서 규정하는 등 몇 가지 수정을 거쳐 확정되었다.
(2) 사내근로복지기금법
사업주로 하여금 이익의 일부를 재원으로 사내근로복지기금을 설치하여 근로자의 생활안정과 복지증진에 이바지하도록 하기 위하여 1991.8.
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