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다.
"끈기와 책임감을 바탕으로, 타인의 의견을 경청할 줄 아는 실용적인 성격"
저의 성격은 한마디로 꾸준함과 책임감을 기반으로 한 실용주의 성향이라고 할 수 있습니다. 주어진 업무에 대해 끝까지 책임지고 완수하는 성격이며, 특히 문제
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마케팅은 금융업에서도 고객 중심 전략 수립에 매우 유효할 것으로 판단하고 있습니다.
영업마케팅은 단순한 상품 소개가 아니라, 고객의 ‘관심’에서 ‘신뢰’로 이어지는 흐름을 설계하는 일이라 생각합니다. 따라서 데이터를 읽는 능력
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이 경험이 본인의 성장에 어떤 영향을 주었는지 작성해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
대학교 시절, 전공 동아리에서 연말에 개최되는 대규모 전시회 행사의 총괄 운영을 맡은 경험이 있습니다. 당시 10개 팀, 약 50여 명의 팀원들의
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자동차 관련 기술/정보는 무엇입니까?
Q7 현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니다. -5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1
Q8 귀하가
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자동차 관련 기술/정보는 무엇입니까?
Q7 현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니다. -5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1
Q8 귀하가
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자동차 제어를 수강하며 단상과 3상 인버터의 원리 습득 및 PLL 제어, DQ 변환 등 인버터 제어 역량을 얻었습니다. 이러한 역량을 바탕으로 EV 구동 시스템의 성능 및 효율성을 높이는데 기여하겠습니다. Q1 귀하가 의사결정을 할 때 가장 중
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있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (1500자 이내)
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원하던 그래프를 얻을 수 있었습니다.
예기치 못한 상황이 발생하여도 원인을 분석하고 해결방안을 모색한 뒤 한 단계씩 실천하는 것이 정확한 해결방안이 될 수 있다고 생각합니다. 한국가스공사에서도 업무 도중 예상치 못한 문제가 발생
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겠습니다.
Q3 [필수문항] 입사 후 어떻게 일하게 될 것이라고 생각하시는지, 상상하는 조직과 일의 모습에 대한 개인의 예상/기대를 이야기해 주세요.
[LINE에서 인생의 단맛을 느끼고 싶습니다!]
누군가에게는 35살의 나이로 새로운 것을 도전하
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다. 그래서 저는 생각했습니다. ‘학업에 대해 회의감만 느낄 게 아니라 내가 좋아하는 것과 접목시켜서 무언가 해보자’. 그 후 동아리에서 게임 개발에 관심 있던 사람들이 모여서 ‘게임개발팀’을 꾸리게 되었습니다. 제 게임개발 커리어
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