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경영이념이 저에게 많은 깨달음을 주었고 특히 사람에 대한 투자와 사람중심의 기업경영을 통하여 IMF 시기에도 단 한명의 직원을 해고 시키지 않고 회사를 효율적으로 이끌었던 점은 배울 부분이 많다고 느꼈습니다.
[ 경영이념 ]
[ 인재상 ]
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경영부분에 있어서는 많은 관심과 흥미를 가지고 배워오며, 전공지식 함량에 있어서 많은 지식을 쌓아 왔습니다. 1. 자기소개를 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다.
(한글 1300자, 영문 3900자 이내로 입력하시면 됩니다.)
2. 경력사항을 상
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기업경영 인문학적 통찰력을 키우고 동시에 급변하는 경영환경 아래 유럽발 재정위기 및 엔저 등 어려운 경제난에서 도태되지 않고 중부도시가스를 지속 성장시키기 위해 최선을 다하겠습니다. 그리고 기업의 달성목표를 위해 전력을 다해
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지식뿐만 아니라 경영지식도 갖춘 엔지니어가 되고자 한국생산성본부에서 주관한 'Mini-MBA' 교육을 수료하여 기업경영에 대한 전반적인 이해와 경영관리 기법에 대한 역량을 강화하였습니다. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자 이내]
나의
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경영기획을 수립하고 실적관리 및 발전 설계 등 프로젝트 관리를 통해 대학교에서 배웠던 지식과는 또 다른 사회경험을 얻으면서 저의 능력을 키웠습니다. 일을 하면 할수록 알아야 할 것과 배워야 할 것이 많다는 것을 느꼈고 정체되지 않는
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지식/역량)
3. 본인이 스스로 도전적인 목표를 설정하고 목표 달성을 위해 노력했던 사례와 그 결과를 기술해 주십시오.
4. 본인의 인생의 Role Model은 누구이며, 그 이유와 그분을 닮기 위해 현재 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 기술
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지원동기, 장·단점, 사회경험(자원봉사, 해외연수 경험등) 입사후 포부 등을
자유롭게 구체적으로 기술하여 주십시오.“
“전화위복”
“긍정적인 마인드로 문제를 해결하다.”
“한국지식재산권”
“인턴경험”
2. 면접기출문제
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지식재산권 분야의 전문성을 향상시키기 위해 앞으로 어떤 노력을 할 예정인가요?
답변: 지속적으로 국제 규범 변화와 사례를 학습하고, 관련 자격증 취득을 통해 전문성을 공식적으로 입증할 계획입니다. 또한 실무 경험을 바탕으로 실질적
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지식재산권 리스크를 예방하고, 분쟁 발생 시 신속하고 효과적으로 대응할 수 있도록 표준화된 대응 매뉴얼을 제작하는 프로젝트를 주도하고 싶습니다. 이러한 노력을 통해 한국 기업이 글로벌 무대에서 더욱 안전하고 당당하게 경쟁할 수
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지식재산 침해 예방을 위한 시스템 개선 및 정책 연구에도 기여하고 싶습니다.
6. 면접 예상 질문
- 지식재산 보호 분야에서 가장 중요하다고 생각하는 요소는 무엇인가요?
- 과거 경험 중 지식재산 침해 문제를 해결한 사례가 있나요?
- 팀
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