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경영진
4. 회사창업동기 및 기업문화
5. 기업목표
Ⅱ. 사업영역
1. 새롬의 주요제품 및 서비스
2. 새롬의 재무상태와 이익구조
Ⅲ. 새롬의 거래프로세스 수익모형
Ⅳ.새롬의 경영환경 분석
1. 기업환경분석
2. 정보기술 환경분석
3. SWO
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소프트웨어를 판매하는 다수의 신생 기업을 Ⅰ. 서 론
1) 기업 선정
2) 선정 동기
3) 기업 소개
4) IBM의 3대 기업이념과 4대 경영원칙
Ⅱ. 본 론
1) IBM의 조직 개발 모형
2) 조직 진단
3) 변화 실행
ⅰ. 인간과정
ⅱ. 기
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기업문화를 바꾸어 놓을 수 있다고 생각하는 경영진의 오만함에 염증을 느껴왔다며 HP경영진에 대한 불만을 토로했다. 그는 특히 합병으로 인해 초래될 대량 해고를 우려하면서 \"지난 60여년간 HP가 견지해온 기업 목표 중 하나는 모든 종업원
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기업문화를 만들 수 있었던 것은 최고경영자의 비윤리적 관행과 타협하지 않겠다는 뚝심있는 윤리경영요구가 가장 중요한 원동력이 었다고 생각된다. Ⅰ. 서론
-1. 윤리경영의 의의와 중요성
-2. 퍼시스 선정이유
Ⅱ. 본론
-1. 회사소개
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기업 선정
3. 조직 설명 : 선정한 조직에 대한 대략적인 설명 . 조직의 성공을 나타내는 각 종 지표나 자료를 조사
4. 조직 문화의 특성 :선정한 조직의 문화에 대한 특성을 요약하여 설명
리더십 분석 :
1.조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌
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소정선 옮김 《BUBBLE ECONOMICS(거품경제)》, 말길, 1993
장경덕 《부자클럽유럽》, 매일경제신문, 2000
에드워드 챈슬러, 강남규 옮김 《금융투기의 역사》, 국일증권경제연구서, 2001
마이크 대시, 정주연 옮김《튤립, 그아름다움과 투기의 역사》,
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기업 소개
1) 연혁
2) 규모 및 위치
3) 조직
4) 경영실적
5) 창업자 분석
6) 기업의 핵심 역량 및 비전
2. 기업분석
1) 환경 분석
2) 산업구조 분석
3) 기업진단
3. 혁신 전략 및 특성
1) PI
2) 6 시그마
3) 지식
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소개
(1) 사업선정배경
(2) SWOT분석
2. 창업회사소개
(1) 사업목표
(2) 가치사슬분석
(3) 경쟁사분석
3. 사업전략
(1) 사업부전략
1) 외부환경분석
2) 경영자원과 핵심역량
3) 경쟁우위 전략
① 비용 우위
② 차별화 우위
(2) 기업수준의
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창업의 체인본부 선별기준
1. 본사의 안정성을 확인하기에 앞서 사업의 장래성과 타당성을 고려해야 한다
2. 본사의 재정/운영상태 및 최고 임원진의 전직을 확인해야 한다
3. 반드시 본사 직영점이 있는 곳을 택하라
4. 현재 운영중인 체인
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소 속도를 늦추어야 한다.
마지막으로 혁신자원이 희소한 지역에서 혁신주도의 발전동력을 창출하기 위해서는 창업기업의 높은 리스크를 분담하고 중소기업 구조조정을 원활히 추진할 수 있도록 지역혁신금융체계가 국가균형발전특별법에
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