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중형 국유기업의 경영상태를 기본적으로 정상화한다는 계획을 밀어붙였다. 3년간의 개혁 성적표는 기업 합병파산1718건, 중소 국유기업 민영화4만여 개, 기업 국내 증시 상장 307개(해외 증시22개) 등이다. 중국 정부에 따르면 2000년까지 6588개
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벤처기업
Ⅵ. 인적자원관리(HRM)와 노사관계
Ⅶ. 인적자원관리(HRM)의 제고 방안
1. 기업전략과 HR 기능의 통합
2. 팀/리더십 스킬의 핵심역량화
3. 인적자원관리 시스템의 지속적 변신
4. 인적자원관리 기능의 가능성
5. 최고경영자의 몰입
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환경정책을 마련하고, 창업지원 및 창업업체의 자립기반을 조성하여 창업을 활성화하며 기술혁신 및 경쟁력강화를 도모하고 중소기업의 생산성 향상과 적응력 강화를 위한 기술지원을 하고 있다. 중소기업실은 중소기업 진흥국 (IIA국), 수공
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환경변화에의 적응력도 뛰어나다는 장점이 있다. 그러나 소유주 개인의 이해관계나 개인능력에 따라 기업경영이 좌우될 수 있고 혈연관계에 의한 족벌경영의 폐해가 발생할 수 있으며 부와 권력이 소유경영자에게 집중된다는 단점 또한 있
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경영 스타일
(1) 소기업적 경영스타일
(2) 확실한 상황파악
(3) 행동위주의 의사전달
(4) 점진적 동화
‘소기업적’ 가치 -> (혁신, 독특함, 겸손, 협동, 검소함, 환경적윤리적 책임)
7.경영 기술
집단공동체관리
조직적관리
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중 및 효율화
2. 조기 산업화 지원 기반 확충
1) BT 전문인력 양성
2) 조기 산업화 지원 기반 조성
3. 지역별 바이오 Cluster 본격 조성
4. 바이오벤처 성장 및 글로벌화 지원
1) 바이오벤처 성장 생태환경 구축
2) 글로벌 네트워크 구축
참고
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중심 과학기술도시로서 계속적인 발전과 성장을 가속화시켜 나가야 한다고 본다.
특히 산업구조 조정에 있어서는 기존산업의 고부가가치화와 새로운 성장유망산업의 발굴과 육성이 최대의 관건이라는 인식하에 21C 대전 경제의 지속적인 발
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기업(인터넷기업)의 성장단계
1. 돈을 잃는 단계
2. 브랜드 구축 단계
3. 힘을 갖게 되는 단계
Ⅲ. 온라인기업(인터넷기업)의 성공요인
1. 기회선점을 중시
2. 차별화된 아이디어로 승부
3. 고객 중심의 마케팅과 시장 주도를 위한 전략적
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기업이 자유롭게
활동할 수 있는 경제환경을 조성해주는 것이 바람직하다.
(5) 지식기반 제조업의 중요성 재인식
끝으로 정부는 정부지원상 제조업과 서비스산업의 차별철폐나 애니메이션, 디자인,
엔지니어링 등 지식기반 서비스산업의 강
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경영학회
이수희 외 2명(2005), 기업집단 관리방식 변화에 관한 연구: 본부조직의 역할 변화를 중심으로, 한국경제연구원
이승태 외 1명(2011), 기업집단의 지배구조와 회사기회 유용금지, 한국산업경제학회
최충규(2008), 기업집단 소유구조의 균
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