 |
기업문화”, 서울 : 삼성정신문화연구소, 1995
박선아, “조직문화, 리더십 직무특성이 임파워먼트(empowerment)에 미치는 영향에 관한 연구”, 숙명여자대학교 석사학위논문, 1995
이계권, “변형적 리더십과 거래적 리더십이 부하의 임파워먼트에
|
|
|
기업회계방식, 즉 발생주의에 의한 복식부기제도로 개편하는 것이 필요하다. 일반적으로 지방정부는 중앙정부에 비해 기업회계방식의 도입이 상대적으로 용이한 것으로 평가되고 있다.
발생주의에 의한 복식부기제도를 도입할 경우 지방정
|
|
|
인수, 미래의 실버산업과 노후생활, 21세기사, 2004
전태숙, “우리나라 실버산업의 발전과제”, 명지대학교 지방자치대학원 석사학위논문, 2001
정기룡, “일본의 노인문제와 실버산업에 관한 전망”, 한국일어인문학회, 일어일문학연구, 2003
|
|
|
기업의 의지의 문제.
6. 기타
* X-inefficiency: 지나친 비대화로 인한 방만한 경영, 관료화
* 소비자의 선택의 자유 제한: 소비자 주권 상실
* 민주정치 발전 저해: 정경유착
제7장 독점의 규제와 그 딜레마
* 로 인한 비효율성과 사회적 손실
정부의
|
|
|
기업이 不분리
정부가 계획, 인도, 협조, 감독 기능, 정부와 기업 분리
정부는 법령 제정자, 보호자, 재판자 기능만 보유
계획성질
지령성계획
지도성계획
경제계획
시 장
자본주의 요소로 치부하여 존재를 인정치 않음
시장체계 육성에 중점
|
|
|
기업과 함께 한류브랜드 관리에 주도적인 역할을 하여야 할 것이다.
근본적으로 한류의 지속 및 활용은 관광에만 한정되어 있는 것이 아니고 문화교류 및 홍보, 청소년 교육 및 교육 교류, 기업의 마케팅 전략, 국가이미지 제고, 등과 관련하
|
|
|
기업의 접근성(위치) 등을 고려하여 교육기관을 선정하고, 정부와 한국엔지니어링진흥협회의 적극적인 지원과 투자가 요구된다.
Ⅴ. 결론
본 연구에서는 먼저 선행연구 검토를 통해 엔지니어링산업에 대한 이론적 고찰을 하고, 우리나라 엔
|
|
|
기업들에게 주목받으면서부터 시작되었는데, 1990년대 들어서는 그 범위도 단순한 간접부문의 아웃소싱에서 벗어나 생산이나 재무, 심지어는 기획에 이르는 직접부문의 아웃소싱으로 까지 확대되고 있다. 또한, 민간기업 뿐만 아니라 미국을
|
|
|
기업의 자유로 남용되고 있는 것이다. 그리하여 언론의 자유에 대한 핵심적인 질문은 \'무엇으로부터의 자유여야 하는가\'에서 \'무엇을 위한 자유여야 할 것인가\'와 함께 \'누구를 위한 자유인가\'가 되었다. 따라서 2002년 위원회는 언론의 자
|
|
|
기업-상인(공급)이 필요하다. 탄소배출권 거래시장도 마찬가지다. 거래되는 제품은 탄소배출권으로 정해져 있지만 수요와 공급을 담당할 정부와 기업체들이 필요하다.
정부에서는 이미 충분한 사전 협의를 통해 각 기업에 배분될 목표량을
|
|
메뉴펼치기
