|
이론 강의」,대영문화사, 1998
조석준, 「조직론」, 법문사, 1995
이학종, 「조직개발론」, 법문사 : 2001
안용식, 「현대공기업론」, 서울 : 법문사, 1999
윤성식,「공기업론」, 박영사, 1998
유 훈,「공기업론」, 법문사, 2000
■ 논 문
-이종대, “우리
|
|
|
할 필요
ㅇ 주주총회의 활성화와 소액주주의 활발한 의견개진이 결국 주가상승으로 이어진다는 인식을 가져야 함
3) 기업집단을 이루고 있는 대부분의 대기업도 독립경영 요소를 강화하여 지배주주의 선단식 경영이라는 대외적 불신을 시급
|
|
|
기술의 선행기술과의 대비 및 침해여부 판단을 위한 준비를 한다.
Ⅵ. 결론
기존의 조직에 관한 한, 그것이 기업이든 또는 공공 기관이든 간에, “기업가적 경영관리”(entrepreneurial management)라는 용어를 구사할 때, 그 지배적 단어는 “기업가
|
|
|
기업들의 프로그램에 전문성이 결여되고 연계망 또한 형성되어 있지 않기 때문에 다양하지 못하고 참여영역이 중복되고 편중적인 예산이 집행되고 있다.
둘째, 사회공헌 업무에 대한 교육체계 미비 및 정보 부족과 법제도 및 정부지원이 미
|
|
|
경제발전의 주체라고 설명한다. 기업가는 경제 진보를 가져오며 사회경제발전의 주역이며 사회변화의 주체이다. 경제발전은 신제품을 발명하고 새로운 생산방법을 도입하며 새로운 시장을 개척하고 새로운 원료 공급처를 정복하고 신산업
|
|
|
집지(세계도시)와 혁신적 산업군집지의 시장정보 획득을 위한 네트워크 구축이 필요하다.
6. 맺음말
정보통신기술의 발달과 더불어 지식기반경제로 전환되면서 유연적 생산체계, 노동의 유연성 강화, 새로운 기업모형 등 새로운 패러다임이
|
|
|
기업의 감사회를 구성하는 감사는 주주와 종업원의 이익을 대표하는 것으로 이해된다. 그러나 지배주주가 곧 경영권을 행사하고 있는 우리의 경우 주주 집단은 지배주주와 기타의 주주로 구분되어야 하고, 여기에서 사외이사의 대표성이 지
|
|
|
기업인, 그리고 사회전체의 적극적인 참여가 이뤄지고 있다. 경영자 단체와 시장경제를 옹호하는 자유주의 연구기관들이 중심이 되어 국민 의식을 선도하기 위한 장기 프로그램을 운영하는 것도 특징이다. 이러한 시스템이 정착될 수 있었던
|
|
|
기적 반복성과 실제. 한국공공관리학보.
박상원. (2012). 중소기업지원 정책변동 패턴 분석: 김대중, 노무현 및 이명박 정부간 비교를 중심으로. 국가정책연구.
조근태(2019), “4차 산업혁명 인식과 기업가정신이 창업의지와 창업행동에 미치는
|
|
|
기업가정신의 개념과 이론적 배경
3. 창의적 사고의 정의와 구성요소
4. 한국 기업가정신 현황과 발전과정
5. 국내 기업의 기업가정신 성공 사례 분석
6. 사회적 기업가정신과 창의적 혁신 사례
7. 창의적 사고를 통한 기업 혁신 전략
8. 기
|
|
메뉴펼치기
