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기업의 성과창출과 영속적 유지를 위한 인재육성은 주로 관리자에 의해 이루어지므로 1차 상사에게 평가권과 동시에 육성의 책임 또한 부여한다는 의미를 지닌다. 즉, 2차 상사는 1차상사의 평가결과를 조회할 수 있으며 평가사유에 대하여
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금리인상, 경기위축 11
(7) 콜금리인하 필요 11
2. 금리변화의 파급효과 11
Ⅴ. 콜金利 決定의 問題點 12
1. 콜금리수준의 고려요소 13
2. 통화정책집행구조 문제점 13
3. 콜금리결정의 어려움 14
Ⅴ. 結 論 16
參 考 文 獻 17
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고령화 5
다. 생산성문제 5
라. 경제성장 저하 5
마. 인프라 문제 5
바. 인플레이션 5
3. 현 저출산 문제 해결 정책의 평가 및 문제점 6
가. 임신 출산 진료비 바우처 6
나. 첫 만남 이용권 6
다. 부모급여, 아동수당 외 경
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화정책백서, 2001
유영옥, "보훈학의 개념정립과 연구방법론” 보훈학의 개념정립과 발전방향 학술세미나 발표논문집, 한국보훈학회, 2002
유영옥, “한국보훈문화 확산에 관한 연구”, 한국동북아논총, 제10권 제1호 통권 34집, 2005
유준기, “국
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국제적 동향", 프로그램저작권 보호제도의 현황과 전방향. 세미나자료
이상섭 외 4인(2002), " 디지털 경제와 프로그램 지적재산권 보호방향", 숭실대학교 아태중소기업기술정보협력센터
이성섭 김광용 서병선(1999), " 소프트웨어 불법복제의 현
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기업 또는 내게 할당된 다른 조직이나 기관에 대해 범죄의 예방 및 감소 그리고 모든 사람의 헌법적 권리를 존중한다.
둘, 정직과 성실로 일하며 나의 경비의무를 수행함에 있어 최선의 도덕적 원칙을 준수한다.
셋, 나의 의무를 수행함에 있
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기업의 행위자 네트워크를 중심으로," 「한국행정학회 하계학술대회 논문집」. 2004.
심익섭. "주민자치센터의 운영활성화 방안." 「한국지방자치학회보」. 제14권 제2호. 2002.
심익섭, "시민참여를 위한 주민자치센터 발전전략," 동국대학교 행
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국제통상협력연구소.
Boone, Louis E, Block, Judy R·Kurts, David L.(1994). Contemporary Business Communocation. Prentice Hall, 422~444.
Peter Urs Bender·강분석 역 (2001). 성공을 약속하는 Power Presentation. 서울: 사람과 책, 48~55.
http://www.apple.com
http://www.bif.co.kr
http://www.slideshar
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국제 워크숍자료.
허준수.「도시지역 미취업노인들의 취업의사 결정요인에 관한 연구」, 한국사회복지학회, 2006.
허준수이금룡원영희. 노인인적자원의 활용의 현황 및 개선방향, 2005. 제1장 서론
제2장 이론적 배경
제1절 노인취업의
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국제홍보활동과 비교할 때 특히 주목을 끄는 것은 대만정부는 기업과 연계하여 저가품의 이미지를 탈피하기 위한 노력을 활발히 하고 있다는 점이다. 대만의 국제 홍보는 기업의 국제마케팅활동을 적극적으로 지원하기 위한 방편으로 운영
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