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사회복지공동모금제도의 발전 방안, 복지행정논집, 제11집 제1권, pp. 61-83.
http://www.chest.or.kr/ 1. 공동모금의 개념
2. 공동모금의 등장배경
3. 공동모금의 목적 및 필요성
4. 공동모금의 특성
5. 공동모금의 사회적 기능
6. 공동모금
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기업임직원들의 새로운 여가문화로 발전시키는 방법을 적용하고, 기업 봉사활동 프로그램을 지역주민 또는 고객으로 개방하여 기업 자원봉사활동을 지역사회로 확산시킴으로써 기업 봉사활동에 대한 인지도를 높이고 이를 인정하는 사회적
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사회공헌활동 실적을 경영관리 부문에 반영하는 방안을 검토 중이다. 따라서 우리나라도 기업의 사회적 책임에 위해 어느 정도의 강제성 조치가 필요할 것이다.
(3) 일회성, 마케팅경향이 짙은 활동이 아닌 꾸준하고 지속적인 봉사활동을 펼
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사회와 기업에 대한 보상의 잠재력이 큰 만큼 보다 넓은 관점과 업무, 그리고 장기적인 노력이 요구된다.
사회적 기업이라는 개념 자체에 대한 정의도 제각각이다. 수많은 학자들과 이론가들의 생각이 모두 다르다는 것이다. 누군가는 고용
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기업의 사회공헌활동은 사회로부터의 신뢰를 획득하는 하나의 수단이다. 특히 우리나라와 같이 사회공헌활동이 많지 않은 경우 사회공헌활동은 새로운 틈새시장으로인식하고 과감한 마케팅 전략을 수립해야 할 필요가 있다. 따라서 사회적
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기업의 중국진출
1. 삼성
2. SK그룹
Ⅶ. 기업의 청소년문화활동지원
1. DAUM
1) 재단의 설립과 성격
2) 지원 분야와 프로그램
3) 조직 체계
4) 예산 및 집행 원칙
2. KT(Korea Telecommunication)
1) KT의 사회공헌활동 개관
2) 문화예술 지원 행사들
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기업이 법적·
경제적·제도적인 책임과 더불어 사회공헌이라는 사회적 책임이 커지고 있다는 것이다.
따라서 지역 자원봉사센터들은 지역을 기반으로 하는 많은 기업들이 사회공헌활동에 대해
어떤 관심이 있는지, 또 어떤 분야에서 사회
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기업은 없을 것이다. 이를 통해 한 기업의 이미지가 향상된다는 다른 기업들도 뒤따를 것이다. 이러한 측면에서 언론은 기업의 사회공헌활동을 지금부터 더욱 비중 있게 다루어야 한다. 이를 위해 사회적으로 책임 있는 활동을 해온 기업들을
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사회적으로 책임을 다하는 기업의 이미지를 굳건히 지키면서 사회적인 이슈의 해결책을 제시할 수 있는 사회공헌 활동이 되기 위한 제언을 고려하였다.
7. 나의의견
유한킴벌리의 세가지 역설이 있다. 첫째, 혁신적인 경영은 원칙에서 시작
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업의 사회적 책임(CSR, Corporate Social Responsibility)이란
1) 기업의 사회적 책임의 개념
2) 기업의 사회적 책임의 인식 및 효과
3) 기업의 사회적 책임의 유형
2. 기업의 사회적 책임과 기업의 사회적 성과
3. 기업
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