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기업들의 CRM 프로세스 수준
(4) 인프라 관점
- 조직문화
- 조직체제
- 정보시스템
- 인적자원
조직문화 관점의 측정지표
평가요소
정량적 평가지표
(수치적 KPI)
정성적 평가지표
(인지적 평가요소)
조직
문화
시장
지향성
고객조사 빈도, 기간별
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기업 자원봉사 활동의 만족도 향상을 위한 지원방안에 관한 연구. 대구대학교 대학원 석사학위논문.
김진숙(1999). 청소년 자원봉사활동이 대인 및 사회적 책임성 수준에 미치는 영향에 관한 연구. 명지대학교 대학원 박사학위 논문.
김홍미(200
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기업체에서 제대군인 우선고용 확대와 고용이행수단 확보방안을 마련, 넷째, 제대군인 취업지원 전담법인 설립, 다섯째 객관적 지원긴요도 기준에서 수혜범위 확대와 장기저리를 위한 기금 조성, 여섯째 고용장려 등을 통한 자율적 고용 유
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기업의 적극적인 제도 마련으로 일과 가정의 양립을 할 수 있는 환경이 조성되어야 한다.
둘째, 양성평등에 대한 의식이 전환되어야 한다.우리나라는 아직도 가정이나,노동시장, 사회에서 출산과 육아를 여성의 당연한 의무로 간주하고 있다
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기업에 대해서는 정규직뿐 아니라 다양한 유형의 유연근로자들에 대해서도 노동비용을 줄여주기 위하여 정부의 보조금 제도를 보다 적극적으로 활용하여야 한다.
셋째, 고령자의 고용을 촉진하기 위한 공급측면의 노동시장정책으로 고령자
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기업협동조합중앙회ㆍ중소기업연구원, 2003. 12.
안예홍ㆍ이주영, \"남북경제협력의 현황 및 향후 과제,\" 금융경제연구 , 제 179호, 한 국은행, 2004. 5.
오승렬ㆍ조동호, \"남북경협의 평가와 새로운 정책방향,\" 국토연구원 주최 「남북경협 의 새
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업난 문제를 해결하기 위한 방향을 제시하고자 하였는데, 정책과제로 첫째, 산업수요에 따라 교육학과 과정을 유연하게 운영할 수 있는 기반 구축에서는 ① 취업실태 공표제도도입, ② 기업의 교육 만족도 조사실시, ③ 산업 수요를 반영하는
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업전반에 대한 전문적 지식의 부족 및 실무적인 금융지식의 부족으로 설계시 많은 변경사항이 발생될 수 있으며, 보직자 및 담당자 인사에 따라 사업의 연속성에도 커다란 문제점이 있다.
이에 반하여 사업제안자인 기업의 입장에서는 사업
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업장 단위로 경영과 수지균형이 불가피한 상황에서 한 개 현장에서의 미분양과 자금 압박은 자칫 기업이 건설하고 있는 전체 사업장의 부도와 공사 중단을 초래할 가능성이 있다. 2007년 6월 신일건설의 경우도 정부의 급격한 수요억제정책으
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업체수가 2010년 말 기준으로 2,685천개 (천체 사업자의 87.5%)를 넘어섰으며, 사업체 종사자수는 5,217천명 (전체 종사자의 44.8%, 중소기업청 실태조사)에 이르고 있어 자영업자끼리의 경쟁은 피할 수 없는 상태다. 또한 자영업은 통상적으로 도·소
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