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기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다 57
라. 면접시험 핵심주제와 문제 58
? 국내 최다면접문항 80선 60
? 인성문제 및 시사상식문제 66
? 최빈도 핵심 기출면접문제 85
? 최빈도 기출전공문제 127
가. 주요 국시 기출문제 모음 190
나. 최빈도 기출
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기업이 자금을 조달하는 직, 간접적인 방법을 아는 것까지 말씀해 주세요. 27 관심 있는 사회문제는 무엇인가? 자신의 손해에도 남을 도와준 적 있는가?
28 목표 이상의 도전적인 목표를 설정하고 해결한 경험이 있다면 어떤 것이 있는지요?
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관광회사의 비즈니스 로비가 있었던 것을 알게 되었습니다. 당시 저는 학생회가 비영리적인 이유라도 기업 로비의 대상이 되어서는 안 된다고 주장하면서 동아리 학생들이 직접 투표를 통해 동아리 교육의 세부 사항을 결정할 것을 제안했습
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IT시대입니다. 이러한 IT시대를 주도하기 위해서는 그에 맞는 역량을 갖추고 있어야 합니다. 또한 저는 귀사의 전산업무를 수행하기 위해 워드프로세서 1급과 MOS(엑셀과 파워포인트)자격증을 취득하여 폭 넓은 전산사무능력을 준비하였습니다
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기업체에서 받는 서신은 굉장히 다양하고 많다. 그런데 커버레터에 수신인을 "관계자에게(To whom it may concern)" 이라고만 한다면 결례이다. 수신인을 가능하면 인사담당자의이름이나 아니면 최소한 '인사 담당 부서(Department of Human Resources)', 또
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기업체에서 받는 서신은 굉장히 다양하고 많다. 그런데 커버레터에 수신인을 "관계자에게(To whom it may concern)" 이라고만 한다면 결례이다. 수신인을 가능하면 인사담당자의이름이나 아니면 최소한 '인사 담당 부서(Department of Human Resources)', 또
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IT업계의 시장점유율을 높여가며 현대U&I의 IT발전의 핵심축으로 성장해 기업의 새로운 비전을 제시하고 10년 후 현대U&I과 함께 IT전문가로 성장해 있을 제 모습을 꿈꾸고 있습니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 지원동기
4. 입사후
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학교생활/사회생활/연수활동 등을 기술하시오 ]
전기회사에서 일반사무직을 시작해서 지금까지 2년간…
[ 입사 후 포부를 기술하시오 ]
그동안 국내 시스템 분양에서 10년 넘게 업계 최고자리를…
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
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기업, 더 나아가서는 국가 경쟁력이 좌우된다고 믿습니다. 스스로 자신의 길을 만들어 나가면서 자신의 위치에서 소신을 다 할 때 비로서 최고의 자리에 설 수 있으며 그런 과정들이 모여 가치 있는 삶을 이루어 낸다고 생각합니다. 확고한 인
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업 전략 = 대학을 갓 졸업하는 구직자는 대학원에 진학하거나 어학연수를 고집할 필요가 없다.
연령을 제한하는 기업이 여전히 적지 않을 뿐만 아니라 아예 취업재수생을 받지 않는 기업도 있는 만큼 20대 구직자는 아르바이트나 인턴, 공모
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