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편하는 방안은 정년이 연장되는 추세에 맞춘 훌륭한 개선방향이라고 생각합니다. 여기에 더불어 임금의 일정 비율을 연금으로 적립하도록 의무화하되, 은퇴 연령 및 은퇴 후 받고자 하는 연금 급여액을 기준으로 자신이 스스로 구체적인 연
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임금의 통상성 기준을 이야기해보세요.
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VLOOKUP 함수는 어떤것인지?
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현대제철의 제품 중에서 인상적인것이 있는지?
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코일이 어떠한 과정으로 생산되는지? 1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 면접기출 5개년(2017~2021) 인성 + 직무 - 예시 답안은 포
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채권 등 전통 자산에 투자하는 한편, 유망 기술 기업의 주식이나 가상화폐와 같은 대안 투자 상품도 일부 편입하였습니다. 그리고 위험 자산의 비중을 시장 상황에 따라 조절하는 전략적 자산배분 기법을 활용하였습니다. 이 창의적인 접근
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채권회전율을 설명해보라.
기업의 활동성을 측정하는 지표들을 설명해보라.
베블렌효과를 설명해보라.
화폐환상을 설명해보라.
후순위채권을 말해보라.
경영정보란?
민법에서 계약의 종류
행정상의 형편이란? 1. 본인의 장단점을 중심으
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나라 환경에서 최저임금 1만원은 빈곤완화에 기여하게 될 것이다.
둘째 현재 전 세계적으로 최저임금 인상을 위한 정책들이 속속 등장하고 있다. 영국에서는 실질적 최저임금을 대폭 올리는 실험을 시작했다. 미국도 대선 공약으로 최저임금
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보다 많이 분포하고 있는 것은 아니며, 소득분위가 높아짐에 따라 최저임금 대상 근로자의 분포는 역 유자 형태를 띨 뿐 아니라 이러한 모습이 최근으로 올수록 더욱 강하게 나타나고 있었다. 이러한 사실들은, 다른 상황에 변화가 없다면, 소
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채권회전율을 설명해보라.
기업의 활동성을 측정하는 지표들을 설명해보라.
베블렌효과를 설명해보라.
화폐환상을 설명해보라.
후순위채권을 말해보라.
경영정보란?
민법에서 계약의 종류
행정상의 형편이란? 1. 귀하의 성장과정을 통해
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수당
호봉제 직원 : 기준임금 + 제 수당
- 기본상여금 : (기준임금+전기안전수당) × 300%(연봉제 임직원 제외)
- 성과상여금(성과연봉) : 정부경영실적평가 및 내부평가 결과에 따라 차등지급
연봉제 직원 : 기본연봉월액 × 100 ~ 500%
호봉제 직원 :
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관리에 대한 직무수행내용에 대해 설명을 들으면서 제가 가진 경영전략, 안전보건 사업에 대한 능력과 매칭 시켜보기도 했습니다. 이러한 한국산업안전보건공단에 대한 선행학습이 입사 후 공단 경영사무 업무에 빠른 적응을 도울 것으로 확
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관리론을 학습하고 싶은 것입니다.
제 최종 꿈은 대한민국에서 대기업과 중소기업 간의 격차를 줄여 국가 경제 발전에 이바지하는 것입니다. 이것을 달성하기 위해 저는 졸업 후 소위 말하는 BIG 3 컨설팅 그룹에 입사할 것입니다. 그곳에서 컨
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