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기업집적시설 지정을 통해 앞으로 13개 업체를 유치할 계획으로 사업을 추진중에 있다.
그리고 벤처기업에 대한 지원과 육성에 관한 협의 및 자문기구 성격을 갖는 「충북벤처드림21」을 구성 운영하고 있으며, 중소벤처기업경영인반 교육과
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기업이면서도 정부의 간섭과 정치성 기부금제공 압력에서 배제받은 점이 경쟁력을 갖추는 데 크게 작용해 왔었다. 그러한 이유에서 장기적인 관점에서 거대한 시설투자를 해야 할 포항제철이 정치적인 과정에서 최고경영자와 경영전략이 수
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과 상식이 풍부한 자(judgement or comonsense) - 판단력,
상식, 경영의 일반적 지식이 풍부한 자
(8) 정직한 자(honesty) - 윤리성, 도덕성을 경쟁력으로 하는 자
(9) 건강한 자(health) - 정신적, 육체적으로 건강한 자
테일러는 현대 최고경영자의 자질과
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자 열망하는 회사들은 핵심을 꿰뚫는 통찰력을 얻게 될 것이다. 서론 -삼성과 소니, 무엇을 말하는가?.
본론- 삼성과 소니, 그 핵심과 주요의미를 찾아서.
- 실생활에서 보는 위대한 기업의 법칙.
- 개인적인 시각으로 보는삼성과
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기업의 경영성과도 좋아질 수밖에 없다는 지극히 평범한 상식에서 출발한다. 하지만 진정한 의미의 고객만족을 향상시키기란 최고경영자(CEO)를 비롯해 전 직원들이 고객만족 정신으로 무장돼 있지 않으면 달성하기 어렵다. 고객만족도는 품
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기업가에게 경영을 배운다. - 나가노 신이치로, 김창남 역, 더난출판, 2005
중국 하이얼 그룹 - (주)알앤디비즈, 2005
경제의 심리학 - 니혼게이자이신문사, 송수영 역, 밀리언하우스, 2005
중국 일류기업을 찾아서 - 박승록, 굿인포메이션, 2005
장
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경영이 이루어지는 것이다.
둘째, 진정한 리더쉽의 발휘이다.
접점직원이 아무리 발로 뛰어 ‘진실의 순간’에서 고객의 만족도를 극대로 끌어올린다고 해도 그 기업이 지향해야 할 방향을 제시하고 이끌어주는 것은 결국 리더, 즉 경영자다.
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경영의 전문가는 규모화 된 뷰티살롱의 한 곳에서 있을 수 있는 실장 또는 부원장, 매니저와 같은 중간경영인으로서 결정할 수도 있겠으나 규모화 된 뷰티살롱의 체인점들을 총괄적으로 점검, 관리하는 경영자를 일컫는다. 그래서 투자자가
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자에게만 강요할 뿐 특히 대기업들은 온갖 편법을 사용한다. 도급제도와 근로자 파견제를 교묘하게 이용하여 자본가들, 기업가들은 힘없는 근로자들을 혹사시키고 거리로, 빈곤으로 내몰며, 그리고 몸을 불지른다. 비정규노동자의 문제는 이
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자본으로도 사업을 시작할 수 있는 점이 가장 큰 장점이다. Ⅰ. 개요
1. 벤처기업의 정의
2. 벤처기업에 대한 오해
3. 벤처와 소호의 관계
4. 벤처와 소호의 등장 배경
Ⅱ. 창업 아이템
Ⅲ. 창업과 기업가(Entrepreneurship)정신
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