 |
기업으로의 도약에 더욱 힘을 실어 줄 수 있을 것이라 확신합니다. 이미 국내 최고의 엔지니어링기업이지만 끊임없는 기술개발, 진취적인 사고방식과 도전정신으로 전 세계로 나아가고 있습니다. 저 또한 기업의 경영방침에 따라 더욱 갈고
|
|
 |
자신의 신조를 말해보라. 1. 고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험에 대해, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
“올바른 정신”과 “강인한 체력”
2. 고등학교 재학기간 중 본인이 의미를 두고 노력
|
|
 |
최고를 향하여 끊임없이 노력하는 사람, 변화와 다양성을 수용할 수 있는 열린 마음을 가진 사람을 KEB 인재상으로 삼고 있습니다. 귀하와 가장 잘 부합되는 인재상은 어떤 것이며 왜 그렇게 생각하는지 기술하여 주십시오. ]
"최고의 서비스
|
|
 |
기업스스로에 대한 무한한 자부심과 자신감때문이라 생각합니다. 제
가 "Buy ***" 이라고 외치는 것도 이와 똑같은 이유입니다.
성공을 위한 출발은 실패에 대한 두려움을 없애고 이룰수 있다는 도전적인 정신에서 시작된
다고 생각됩니다.
|
|
 |
경영이념을 기업정신으로 하고 있는 하나은행에서 미래에 대한 비젼을 보았습니다. 새로운 길을 개척하고자 하는 돌파력과 구성원들의 열정과 사랑을 추구하는 하나은행에서 첫발을 내딛는 사회 초년병으로서 남들보다 한 발 앞서 나가 향
|
|
 |
기업에 인턴으로…
3. 본인이 생각하는 직장생활의 의미와 세정에 지원한 동기, 그리고 입사 후 세정에 어떠한 기여를 할 수 있는지 작성해 주세요
자기 직무에 대한 자신감과 믿음이 있고 나의 꿈을…
※ 대표브랜드
※ 인재상
※
|
|
 |
경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다.
넷째, 주어진 책임을 회피하지 않는 직원
아마추어와 프로의 차이는 책임을 지는 지 아닌 지의 차이라고 생각합니다. 진
|
|
 |
자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적
|
|
 |
의미를 잘 생각해서 신중히 대답해야 한다.
(12) 건강 문제
외국계 기업은 스스로의 건강관리를 매우 중시하는 편이다. 경영자의 방침에 따라 흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은
|
|
 |
자인 KT에서 상상을 현실로 만들어 가고 싶어 지원하게 되었습니다.
3. 입사 후 포부 및 역할/기여도에 대하여 적으시오.
요즘 국내외 기업의 부실경영이 사회적으로 큰 문제를 야기하고 있으며, 이 때문에 국민들은 투명경영을 요구하고 있
|
|
메뉴펼치기
