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회사 한국의 구조조정, 창작과 비평사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업구조조정의 추진배경
Ⅲ. 기업구조조정의 유형
Ⅳ. 기업구조조정의 방법
1. M＆A를 통한 구조조정
2. MBO를 통한 구조조정
3. 기업분할에 의한 구조조정
4. 영업양수·도에 의
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기업 및 기업재단 사회공헌 백서”, 2006.
피터 드러커,『미래의 공동체』 21세기북스
Carroll, A. B., \"Coporate Social Responsibility: Evolution of a Definitional Cnstruct\", Business & Society, Vol. 88 Issue 3, 1999.
Eurosif, \"European SRI Study\", 2006.
Kiernan, M. \"Eco-valye, Sustainabi
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기업 간의 인재의 이동이 심화되면서 많은 돈과 시간을 투자해 선발한 유능한 인재도 더 좋은 조건을 제시하는 또 다른 회사에 뺏길 수 있는 가능성이 높아지고 있다. 따라서 유능한 인재를 뽑는 것 만큼이나 그 인재를 유지하는 것도 중요시
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빼고 다른 하위 또는 새로운 브랜드를 사용한다
1) 다양한 Branding 전략을 활용한다
2) Sub-Branding 전략을 사용한다
3) 새로운 브랜드를 만들어 홍보한다
3. 브랜드 가치를 높이기 위한 광고/커뮤니케이션 전략
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
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기업가정신, 삼우반
송영건(2005) : 기업탐방 - SK건설, 한국건설관리학회
전성인(2004) : SK글로벌의 가상적 회사정리 신청과 관련한 제논점, 서울대학교
장재희 외 2명(2012) : 글로벌 그린빌딩 리더, SK건설, 대한건축학회
재벌닷컴(2012) : 대한민국
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기업의 바람직한 기업문화
대한광업진흥공사 | 이학종 | 1996 Ⅰ.서론
Ⅱ.기업문화
1.기업문화의 개념
2.기업문화 구축 단계
Ⅲ.초일류 기업의 기업문화 사례
1.3M
2.맥도날드
3.휴렛팩커드(HP)
4.제너럴 일렉트릭(GE)
5.혼
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회사다.
지난 130여년간 많은 기업과 브랜드를 인수, 합병하면서 네슬레를 세계 최대의 글로벌브랜드로 성장시킬 수 있었던 것도 기업브랜드 개념의 확립에 따른 것이다.
이처럼 네슬레는 기업브랜드가 기업으로부터 기대할 수 있는 가치 즉
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회사가 도산한 사례는 많지 않으나 닷컴의 위기 조짐이 현실화되고 있음
Ⅳ. 닷컴기업(인터넷기업) 위기의 신문사
1. 너무 많은 인력
2. 안정적인 수익모델 부재
1) 벤처 인큐베이팅 사업
2) 경제-금융 포털 서비스
3) 온라인 교육 사업
4)
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회사제도는 기업지배구조가 단순화되어 의사결정의 신속성과 투명성을 확보할 수 있고, 법적인 책임을 갖고 경영을 한다는 것과 배당수익이 지주회사의 수익이기 때문에 주주가치를 중시할 수밖에 없다. 하지만 실제에서는 적은 자본으로
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기업들의 대부분은 매출, 자산 등 외형적인 성장에도 불구하고 수익성이 크게 악화되고 금융비용부담이 늘어나는 등 소위 전형적인 거품성장의 형태를 보이고 있었던 것으로 나타났다.
참고문헌
▷ 김철중(2006), 기업가치 중심의 경영분석,
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