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기업에서 좋은 인재로서 거듭나기를 바라며 이렇게 지원을 합니다. 인재는 회사에서 무엇보다 중요한 자산이라고 합니다. 귀사에서 저 자신을 한번 계발하여 좋은인재로 거듭나서 귀사의 가치를 높이는 사원이 되고 싶습니다. 귀사에 발을
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가치를 더욱 강화할 수 있을 것입니다. 디지털 전환은 이제 모든 기업에 필수적이며, 저는 이 시대의 변화에 발맞춰 삼성에스원의 성장과 발전에 기여할 수 있는 마케팅 전략을 펼치고 싶습니다. 1. 에스원을 지원한 이유와 입사 후 회사에
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무엇인지 구체적으로 작성하여 주십시오. (최소 200자, 최대 600자 입력가능)
본인이 회사를 선택할 때의 기준이 무엇이며, 왜 광주글로벌모터스가 그 기준에 적합한지를 지원동기와 함께 작성하여 주십시오. (최소 200자, 최대 600자 입력가능)
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회사의 기준은 무엇인지 적어보세요.
대부분의 사람들은 월급을 많이 주는 회사가 좋은 회사라고 생각할지 모르겠지만…
6. 사회의 디지털화 추세속에서 최근 서비스기업들의 인적자원의 인문학 소양을 강조하는 이유에 대한 본인의 의
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회사생활을 하며 가장 중요한 것은 무엇이라 생각하는가
-스마트 혁신에 따라 삼성과 애플 그리고 구글 중 스마트폰 시장을 이끌 회사는 어디라 생각하는가?
-지점 영업을 한다면 어떻게 할 것인가?
-지방으로 발령이 나면 어떻게 하실껀가요?
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기업, 생각 없이 일만 하는 사람보다는 전략적으로 생각하고 창의적으로 일하는 사람을 필요로 하는 기업이라고 느꼈습니다. 성장을 어느 정도 멈춘 회사가 아니라 지속적인 성장 가능성이 보이는 귀사에서 저도
더불어 성장하고 싶어서 지
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회사에서의 업무는 무엇입니까?(경력자)
4. 한국정보화진흥원에 입사 후 어떤 영업을 하시겠습니까?
5. 회사에 대해 물어보고 싶은 사항은?
6. 남에게 내세울 수 있는 자랑거리는?
7. 자신이 했던 일은?
8. 아날로그 정보의 가능성에 대해 말해 보
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가치 있고, 더 많은 일을 할 수 있는 원동력이 되었습니다. 어린 나이에 너무 지치고 힘들어 포기하고 싶을 때도 종종 있었지만, 사랑하는 가족과 나 자신을 위해 이를 악물고 버텼습니다. 그 결과, 원하는 대학교에 입학할 수 있었고, 대학교
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가치(value)를 줄 수 있을 거라 기대하십니까? (구체적으로 기술해주시기 바랍니다.) (700자 이내)
첫째, 인간 존중의 가치
둘째, 동반 성장의 가치
셋째, 인재양성의 가치
2. 도전적인 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했
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구성원으로서 가져야 하는 기본적인 인성과 성품>
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 지원동기 및 입사 후 포부
<세계적인 문구회사와 어깨를 견줄 수 있는 기업>
4. 면접기출문제
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