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기업의 생산성과 수익성은 조직의 능률보다는 구성원의 협력과 조직분위기 또는 조직문화와 더 밀접한 관계가 있다는 것이다. 1. 서론
2. 일본식 경영 VS 미국식 경영
- 일본식 경영의 특성
- 미국식 경영의 특성
3. 일본식 경영의
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성과 편의성을 제고
2. 벤처기업의 M&A 활성화
1) 벤처기업 M&A 지원을 위한 제도 개선
2) 1,000억원 규모의『중소?벤처기업 M&A펀드』 조성
3) M&A 시장조성 및 관계기관간 종합적인 네트워크 구축
3. 유망 벤처기업에 대한 원활한 투자자금 공급
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기업 사례 - [(주)운화실업](자동차 부품 제조)
1) 기업의 개요
2) 경영진의 열정적 리더십
3) 해외 현지공장의 성공적 운영
4) 관리의 효율화
5) 현지생산공장에 대한 배려
6) 거래처와의 우호관계 및 신규 거래처의 지속적 발굴
7) 공장진출 3
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기업과 관련 개념
3) 공기업의 역할과 기능
2. 공기업의 민영화의 의의
1) 개념
2) 공기업의 문제점과 민영화의 필요성
3. 공기업 민영화의 목적
1) 국민경제에의 정부개입 축소
2) 조직관리 능률의 제고
3) 세입의 증대
4) 자본
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자본
1. 의의
2. 분류
3. 주식의 종류
4. 주식발행
5. 자기주식
6. 자본잉여금
7. 이익잉여금
8. 자본조정
Ⅳ. 수익
1. 의의
2. 분류
3. 기업회계기준의 수익인식기준
Ⅴ. 비용
1. 의의
2. 분류
3. 비용의 인식
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기업경영연구소(2000), 구조조정과 현장통제 대응 전략, 노동전선
박준식(2004), 구조조정과 고용관계 변화의 국제비교, 한울아카데미
서훈(1999), 출자전환과 구조조정실무, 대일기업연구원
이병기(2008), 외환위기 전후 기업의 구조조정과 성과변
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성과와의 관계, 한국외국어대학교, 2004
◈ 김용권 외 1명, 국제 마케팅 전략, 한국외식산업학회, 2009
◈ 국정수, 경제마케팅 커뮤니케이션 고찰, 한양대학교 커뮤니케이션연구센터, 2001
◈ 신기영, 다국적 기업의 국제마케팅 전략에 관한 연구,
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관계를 청산하고 세계화 국제화시대에 걸맞은 새로운 노사관계를 창조해 나가지 않으면 안 된다.그것은 곧 어느 일방의 희생이나 강요에 의해서가 아닌 공동선과 공동이익을 증진할 수 있는 협력적 노사관계로 이행해야 한다는 것을 의미한
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관계
Ⅵ. 기업지배구조의 대리인이론
1. 대리인 이론
2. 기업 통제와 경영자 안주주의
Ⅶ. 기업지배구조의 투자자보호제도
1. 투자자보호의 이론적 필요성
2. 실증적인 연구
Ⅷ. 기업지배구조의 금융제도
1. 자본시장의 경영자 규율효
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자본주의와 엄격히 구분하였다. Weber의 서구 자본주의는 결국 직업윤리와 노동 윤리에 기반을 두었다는 점에서 영미형의 금융 자본주의라기보다는 독일, 일본형의 기술과 노동에 근거한 제조업 중심 자본주의 혹은 기업형 자본주의를 상정하
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