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추진내용과 방향에 있어서 그 효율이 높지 않은 것도 사실이기 때문에 보완점을 제시해 보았다. 과거 가족계획정책이라는 이름으로 실시된 인구조절정책은 출산율을 줄여 인구를 감소시키는 정책이었으나, 출산율이 줄어들다 못해 재생산이
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구조
2. 분석 CRM
3. 운영 crm
4. 협업 crm
5. crm 시스템의 구축
7강 crm을 위한 데이터마이닝.
1. 데이터마이닝의 개념과 특징
2. 데이터마이닝 프로세스
3. 연관규칙분석
4. 로지스틱 회귀분석(logistic regression)
9강 CRM을 위한 데이터마이닝
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배경 3
Ⅱ. 한·아세안 FTA에 관한 일반적 고찰 5
1. 자유무역협정의 개념과 추진 동기 5
2. 자유무역협정과 세계무역기구 7
3. 자유무역협정의 필요성 8
4. 한, 아세안 FTA개념 및 현황과 특징, 추진배경 10
Ⅲ. 한·아세안(국가
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배경
1. 신고전파 이론
2. 제도적 노동시장 분단 이론
3. 여성주의 이론
제3장. 여성비정규직의 실태
1. 여성비정규직의 직종집중 실태
2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중
3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용
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방식 VoIP
3. 이동전화 망연동 VoIP
4. 셀룰러 망이용 VoIP
제4절 모바일 VoIP의 서비스 및 기술 현황
1. 서비스 현황 : BT Fusion
2. 기술현황
제6장 결 론
제1절 주요 이슈와 전망
제2절 사회의 역할
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본론
(1)위안화 평가 절상이란?
(2)위안화 평가 절상의 배경
(3)위안화 평가절상의 전망
(4)위안화 평가절상에 대한 중국의 입장
(5)위안화 평가절상이 한국 무역에 미치는 영향
(6)대응 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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배경
1. 고령친화산업의 정의
2. 고령친화산업의 특성
3. 고령친화산업의 범주와 전망
4. 고령친화산업 경제적 파급 효과
Ⅲ. 고령친화산업의 선진국 사례와 시사점
1. 일본
2. 미국
3. 시사점
Ⅳ. 고령친화산업 활성화 방안
1. 고령친화
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기업 의사결정의 불확실성을 최대한 줄여주는 정부의 역할이 더할 나위 없이 중요해 질 것이다. 나아가, 경쟁과 갈등이 심화될 것으로 예상되는 미래의 경제환경에서는 소득분배가 악화되거나 이익집단의 지대추구 행위가 만연되기 쉬우므
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유형의 일자리를 창출하며, 고령자를 채용하는 기업에 대해서는 정규직뿐 아니라 다양한 유형의 유연근로자들에 대해서도 노동비용을 줄여주기 위하여 정부의 보조금 제도를 보다 적극적으로 활용하여야 한다.
셋째, 고령자의 고용을 촉진
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배경
1. 이혼의 증가
1). 이혼의 개념과 유형
2). 이혼율 및 이혼 사유
2. 사회 문화적 요인
3. 재혼 가족의 특성
1) 재혼가족의 정의
2) 재혼가족의 유형
3) 재혼가족의 현황
4) 재혼가족의 발달과정 및 특징
4. 재혼 가족의 문제점
1) 가
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