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문화와 직무만족의 관련성에 관한 연구 / 충북대학교 행정학과 박사학위논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직문화의 정의
2. 조직문화의 유형
3. 조직문화의 중요성
4. 조직문화의 특성과 기능
5. 조직문화의 구성요소
6. 즐거운 조
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문화의 집합체의 움직이라고 말할 수 있을 것이다.
참고문헌
이예은, 기업의 문화마케팅과 조직성과, 석사논문, 2011
김연숙, 기업의 문화예술 사회공헌이 종사자의 조직몰입에 미치는 영향, 석사논문, 2012
주성원, 문화마케팅의 유형과 대상
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기업의 조직문화의 혁신성과 시장 지향성 및 시장 환경 요소가 성과에 미치는 영향에 관한 연구, 경성대학교
손명철(2011) : 공기업 조직개발에 관한 연구, 동양대학교
심현섭(2006) : 호텔기업조직문화 유형이 서비스 품질에 미치는 관계에 관한
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기업전략과 공격적 기업전략의 특징
1) 방어적 기업전략
2) 공격적 기업전략
4. 지역주의 성격과 배경(개념과 경제?정치적 배경)
1) 개념
2) 경제적 배경
3) 정치적 배경
5. 지역경제통합의 정의와 이에 따르는 유형
1) 경제통합(economic integrat
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실시하라.
14)품질과 생산성에 관한 최고경영자의 방침을 명백히 알리고, 이러한 방침을 실천하기 위한 의지를 확고히
천명하라. 1.전개과정
2.Deming이 지적한 미국기업의 단점
3.품질경영철학의 핵심
4.데이밍의 14가지 경영철학
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기업의 조직운영 방안 사고
기업문화 관리/교육
우리조직에 적합한 조직문화 관리방안에 대해서
생각해보고, 이를 정착시키기 위한 방안 제시
for High Performance Organization
4대그룹 기업문화 유형
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문화
(1) 조직문화의 개념
(2) 조직문화의 정의
(3) 조직문화의 중요성
(4) 기업문화개발의 연구모형
(5) 조직문화의 구성요소
(6) 조직문화의 유형
(7) 조직문화의 역할
(8)조직문화의 형성과 습득
Ⅲ. 사례분석 - 삼성 테스코의 기업문화
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기업문화적 요인들이 작용하고 있고, 여기에 도요타의 경영방식(Toyota
Way)이 결정적인 역할을 하고 있는 것이다.
TPS는 TPS기법이 많이 적용되는 경영과정(Process) 이외에 장기적 경영이념
과 구성원 이해관계 동반자와의 관계 그리고 끊임없는
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기업문화에 영향
2) 생활문화 기업
대부분 생활밀착형 제품. 주요 고객 ; 가정주부
3) 대규모 다사업장, 다부문다품종 대량생산체제
유연한 기업문화, 조직운영의 필요성
기업특유의 문화형성 - 고유문화를 통한 공감대 형성, 공통점 형
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요인
12.M&A 최근 사례 및 동향 (M&A의 유형)
13.M&A 사례분석(하나은행과 서울은행의 합병)
1)각 은행들의 개요
2)외환위기 이후 금융권의 구조조정 특징
3)합병의 이유 및 과정
4)Merger assignment
5)통합에 따른 시너지 효과
- 결론
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