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기업 마다 추구하는 인재상이 다를 수 있기 때문에 자기소개서 내용 역시 그것에 맞출 필요가 있다.
7) 항목마다 각각의 헤드라인을 만들어라.
신문기사의 헤드라인처럼 당신의 자질과 경력을 한눈에 알아볼 수 있는 각각의 단어나 짧은 문장
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기업이 인재를 선발한 이후 적지 않은 후회를 한다고 합니다. 이는 채용된 인재가 그들의 능력을 십분 발휘하지 못 하거나 또는 기업문화에 적응하지 못 하기 때문입니다. 그러나 귀사에 지원하는“○○○”은 능력을 발휘할 투지와 기업문
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기업이 전체 프로세스나 각각의 역할에 대해서 잘하고 있는가?
12 우리회사에서는 어떤 역할을 수행하고 싶은가요?
13 지원한 직무에 대한 본인의 10년포부는?
14 공단 역할 강화를 위해 본인의 생각은?
15 우리 회사의 미러 먹거리 상품 비전
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기업의 가치관이 다르다면?
13 업무가 힘들때 어떻게 할것인가? 일을너무 시킨다면?
14 요즘들어 금리가 상승하는데 물류업계 영향은?
15 제때 자체만의 장점으로 꼽을수있는 요소는 무엇이라 생각?
16 물류운영업의 미래가 어떨 것 같은지?
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내용과, 그 과정에서 어려움을 극복한 방법, 결과적으로 본인이 얻은 성취에 대해 구체적으로 써주시기 바랍니다.(1,000자)
“영어 말하기 대회에 자원봉사자로 참여하다.”
3. 지원하신 회사와 관련된 최근 이슈 중 본인이 생각하기에 중요
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기업의 사회적 책임에 대해 어떻게 생각하는가?
36 우리회사는 수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게
생각하나
37 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 같이 일하기 힘든 사람이
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기업의 사회적 책임에 대해 어떻게 생각하는가?
36 우리회사는 수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게
생각하나
37 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 상사가 부당한 지시를 했
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영향은?
6 우리회사는 수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게 생각하나
7 원하는 부서에서 일하지 못하게 돼도 괜찮은가?
8 본인이 대학 시절부터 갖고 있는 좋은 습관이 있다면?
9 평소 주변에서 어떤 사람이라고 평가 받는가?
10
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기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게
생각하나
37 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은?
38 내가 남들보다 뛰어나다고 생각하는 점은?
39 상사가 부당한 지시를 했을때 대처법이 있을까요
40 직업을 선택하는데 가장 중요한
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영향을 미치지 않음
시간을 가장 많이 할애하는 것 ; 소통
학점 비중? - 학점/외국어/자소서 뭉 <자소서>
자소서-1.3회의 자문자답(自問自答)을 통하여 '본인이 누구인가?'를 표현해보시오 질문 50자/답변 200자
자소서-2.(451/787)한국무역협
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