|
기업이 이러한 시장 사회주의 국가에 성공적으로 진출하고 지속 가능한 성과를 거두기 위해서는 정치적 환경과 정부 정책에 대한 깊은 이해가 필수적이다. 법률과 규제 환경의 불확실성, 문화적 차이, 행정적 절차, 사회적 책임과 윤리 경영
|
|
|
기업의 사회적 책임과 윤리 경영도 강화할 필요가 있다.
무역과의 관련성 측면에서 동남아시아 진출은 한국의 수출 경쟁력을 높이는 데 큰 역할을 하고 있다. 자유무역협정 등 제도적 지원을 바탕으로 원활한 무역 환경이 조성되면서, 한국
|
|
|
기업을 정직하게 이끌 수 있는 계기가 된다는 것이다. 그러나 무엇보다 신뢰는 말보다 실천이 중요하다는 것이 쿠엔 부사장의 지론이다.
모든 기업들은 글로만 보면 완전 무결한 기업 윤리 강령을 가지고 있다. 엔론도 아주 훌륭한 기업 윤리
|
|
|
윤리강령
1) 가치와 윤리
2) 전문직의 가치와 윤리강령의 핵심가치
3) 사회복지실천 윤리
4) 사회복지사의 윤리강령
3. 사회복지실천 현장의 가치갈등
1) 윤리적 갈등(윤리적 딜레마)의 개념
2) 윤리적 갈등의 발생과정
3) 사회
|
|
|
윤리적 딜레마에 체계적으로 대응할 수 있는 제도와 절차를 구축하고, 사회복지사들이 윤리적 고민을 부담없이 상의하고 지원받을 수 있는 환경을 조성해야 한다. 전문직 차원에서는 윤리강령의 지속적인 개정과 보완, 윤리 교육 프로그램의
|
|
|
윤리강령 및 행동 준칙에 구체적으로 명시하고 적발되는 경우 일벌 백계로 엄중하게 처벌하여 야 한다.
교재556p 펩시코 윤리강령 1)윤리경영의 조직문화화
1.윤리경영 조직문화
2.윤리적 조직문화
1)윤리경영의 사회화
2)윤리경영문
|
|
|
윤리위원회의 구성과 운영
1) 한국사회복지사협회는 사회복지윤리위원회를 구성하여, 사회복지윤리실천의 질적인 향상을 도모하여야 한다.
2) 사회복지윤리위원회는 윤리강령을 위배하거나 침해하는 행위를 접수받아, 공식적인 절차를 통해
|
|
|
윤리 강령>
①혁신적인 소프트웨어로 고객에게 편리와 풍요로움 제공
② 각자의 역량 성장
☞ 국가와 사회발전
③ 임직원에게 최상의 업무환경
공정하고 충분한 보상
④ 회사가 추구하는 기업이념 공감
이를 위한 의무
|
|
|
윤리위원회의 구성과 운영
1) 한국사회복지사협회는 사회복지윤리위원회를 구성하여, 사회복지윤리실천의 질적인 향상을 도모하여야 한다.
2) 사회복지윤리위원회는 윤리강령을 위배하거나 침해하는 행위를 접수받아, 공식적인 절차를 통해
|
|
|
윤리위원회의 구성과 운영
1) 한국사회복지사협회는 사회복지윤리위원회를 구성하여, 사회복지윤리실천의 질적인 향상을 도모하여야 한다.
2) 사회복지윤리위원회는 윤리강령을 위배하거나 침해하는 행위를 접수받아, 공식적인 절차를 통해
|
|
메뉴펼치기
