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인턴(KIA DREAM DESIGNER) 모집 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는?
[80점]
저는 본인의 능력을 믿고 스스로의 꿈을 반드시 이루겠다는 사람이면…
[ 기아자동차 경영철학 및 비전 ]
[ 인재
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기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비나 자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재
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인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
남양유업
남양유업에 지원한 이유가 무엇입니까?
자신의 학력을 말해 보십시오.
당신은 타기업을 퇴직했는데, 퇴직한 사유가 무엇입니까?
당신의 가족사항을 얘기해 보십시오.
자본주의 체제의
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인식되기 위해 노력해왔습니다.
이러한 역량을 바탕으로 에이전시 업무의 빠른 리듬과 유동적인 프로젝트 구조 속에서도 안정적인 재무관리와 정확한 회계처리를 수행할 수 있는 실무형 인재가 되겠습니다. 1. 당사와 해당 직무에 지원한
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인턴이라는 것은 비정규직이라는 고정관념에 빠져있기에 지금의 소속감 없는 마음들이 만들어 졌다고 생각합니다. 저의 장점 중 하나는 그 소속감이라는 것에 있습니다. 2명 혹은 가족, 한 학급, 학교, 기업 단위처럼 사람들이 이루는 단위는
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인 전화선 통신을 뜻 한다.
1200 bps (bit per sec) / 2400 bps 의 속도가 일반 적이다.
[하]
현금영수증제도 (Cash receipt policy)
B2C(Business to Customer; 기업과 소비자간의 거래)거래의 투명성 및 자영사업자 등의 현금거래 파악, 납세의식 제고 등을 위하여 도
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제도 등을 통해 업무 환경 개선에 노력해 왔습니다. 저는 유한킴벌리에 입사하여 "그간 펼쳐왔던 '우리강산 푸르게 푸르게 캠페인'과 함께 '더 나은 생활을 향한 믿음'이라는 새로운 회사 비전을 내걸고 종합생활용품 선도 기업으로 성장하기
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기업으로 입사 한다면 제가 가질 수 있는 가치의 성장은 이루 말 할 수 없는 성장을 이룰 것으로 예상됩니다. 현재 시장에서 머무르지 않고, 전체 시장을 주름잡고 세계화 시장으로의 흐름을 따라 동부 증권의 세계화를 이룰 수 있는 인재가
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인 비전을 바탕으로 혁신경영운동을 추진하고 새로운 기업문화를 정착한다는 포부를 가지고 있습니다. 저는 KDB대우증권이 좋은 시스템이 유지되고 있는 가운데 상품 개발능력과 네트워크가 업계 최고 수준으로 확대되었다고 생각합니다. 그
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인지 본인의 경험을 들어 기술하시오. [500 자 이내]
4. 가장 열정적으로 수행했던 것은 무엇이며, 이를 달성하기 위해 어떤 전략을 수립하고 행동했는지 기술하시오. [500 자 이내]
II. 한국해양수산개발원 자기소개서(연구직)
1. 자기소개 (1
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