 |
예상치 못한 갈등이나 문제를 해결한 경험은?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 본인이 인사 기획 담당자라면 당사에서 개선하거나 기획하고 싶은 인사제도가 있다면?
40 6시그마 자격증을 어떻게 현장에서활용 및 개선 아이디어?
|
|
 |
기업의 웹사이트와 소셜 미디어 콘텐츠를 분석하고, 개선 방안을 제안하는 프로젝트를 진행했습니다. 저는 팀의 일원으로서 웹디자인과 사용자 경험 분석을 맡았습니다. 특히, 사용자 피드백을 바탕으로 웹사이트의 네비게이션 구조와 시각
|
|
 |
인이 코스맥스의 구매 직무에서 어떤 기여를 할 수 있을까요?
답변: 저는 데이터 기반의 원가 분석과 효과적인 협상 전략을 활용하여 기업의 비용 절감과 공급망 최적화에 기여하고 싶습니다. 또한, 글로벌 원자재 시장 동향을 모니터링하며
|
|
 |
인의 단점은 무엇? 그것을 보완하기 위해서 하는 노력이 있다면?
37 앞으로의 인생의 가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 학교생활 중 가장 슬펐던 일은 무엇입니까?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것
|
|
 |
인가요?
현장 근로자, 관리자와의 상시 소통 구조를 마련하고 싶습니다. 특히 각 사업장 별로 미묘하게 다른 운영 기준과 실제 목소리를 정리하여, 제도-현장 간 간극을 줄이는 일부터 시작하고 싶습니다. 이를 통해 불필요한 오해와 갈등을
|
|
 |
첫 페이지였으나, 기업과 함께 성장하여 앞으로 향후10년 생산/품질분야에서 만큼은 엔지니어로서의 중추적 위치에 설수 있도록 하여 STX가 지향하는 목표에 디딤돌이 되어 그후 인생의 마지막 페이지는 명필로 장식하고 싶습니다.
|
|
 |
기업 문화의 변화가 필요합니다. 모든 팀원이 접근성의 중요성을 이해하고, 이를 실천에 옮기는 환경을 조성해야 합니다. 저는 삼성SDS에서 이러한 변화를 주도하며, 모든 사용자가 만족할 수 있는 UX 디자인을 개발하는 데 기여하고자 합니다.
|
|
 |
인상이 삼성디스플레이의 재무 전략에 미치는 영향을 어떻게 평가하나요?
A2. 금리 인상은 기업의 자금 조달 비용을 증가시키므로, 장기적으로 안정적인 자본 조달 전략이 필요합니다. 이를 위해 장기 채권 발행, 외환 리스크 헤지, 투자 포트
|
|
 |
연구보다는 실행중심으로 사업이 추진되어야 함
- 지속적 생산성 유지를 위한 기반조성 사업
효율적 관리를 위한 어업제도 방안 수립→ 자율적 어업인 협의체 구성
- 생태계 복원 및 환경수용력 향상 연구 → 생태계 복원을 위한 어장조성
|
|
 |
인의 모습을 어떻게 그리고 있나요?
기술과 전략 사이에서 다리를 놓는 기획자로서, 하나 이상의 신사업이 PoC를 넘어 실제 매출을 창출할 수 있도록 구조화한 경험을 갖고 있을 것입니다. 나아가 글로벌 시장을 겨냥한 기술 파트너십 모델까
|
|
메뉴펼치기
