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인적자원관리 역량 개발이 시급하다. AI, 빅데이터, 클라우드 등의 기술을 활용한 새로운 인적자원관리 방법을 개발하고 적용해야 한다. 동시에 이러한 기술적 변화에 따른 윤리적, 법적 이슈에도 적절히 대응해야 한다.
여섯째, 정부와 기업,
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실천 :자원봉사 코디네이터 파견, 자원봉사활동처 개발, 자원봉사활동 연계
프로그램 개발 :기업 자원봉사 이벤트 캠페인 기획, 볼런테인먼트 프로그램 개발, 국제자원봉사활동 기획 및 교류
(5) 홍보 출판(communication & publication)
홍보 : 공익
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있다.
[참고문헌]
1. 강성춘, 『인사이드 아웃』, 21세기북스, 2020
2. 권석균 外, 『지속가능 성장을 위한 인적자원관리』, 시대가치, 2021 1.
서론
2.
인적 자원을 소중히 여겨야 하는 이유
3.
성공한 기업의 인적자원 관리 사례
4.
결론
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기업이 된다.
이마트 연혁
1993. 11 국내 최초 할인점 신세계 이마트 창동점 개점
1996. 12 신세계 이마트 물류센터 오픈 (할인점 최초 물류센터 운영)
1997. 02 신세계이마트 상해점 개점(국내유통업계 최초 해외점포 개설)
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게 하여 배울 수 있는 기회를 제공해야 할 필요가 있다.
2) 기업특성에 맞는 자원봉사 프로그램 개발
기업자원봉사활동은 개인적 차원의 자원봉사와 달리 기업의 이름을 걸고 활동하는 것인 만큼 지역사회 내에서 그 기업에 대한 평판이 좌우
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인적자원관리
성공사례 기업비교
대한항공 vs 아시아나항공
대한항공
아시아나항공
PART 1 인적자원관리란?
인력의 충원과 유지,활용,개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계
인적자원관리의 가장 중요한 과
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기업의 자원봉사활동 효과와
향후 전략
1. 기업 자원봉사의 정의
• 기업의 자원봉사활동의 개념은 다양하게 정의되어 있지만 아직 통일된 개념 규정은 없는 상태이다.
• 기존 연구의 기업 자원봉사활동의 정의를 요약해
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기업기부 활동을 촉진시킨 계기가 되었던 사실을 상기할 필요가 있다.
부록
▣ 설문지 ▣
▣ 참고문헌 ▣
- 강태길(1999). 《기업자원봉사의 활용방안에 관한 연구》. 국민대학교 석사학위논문. p.8
- 김동배(2005). 《시민사회와 자원봉사》. 학지
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기업중심의 채용방식에서 직무중심의 채용방식으로 변화
- 각 분야별 선임자가 면접에 참여 1. 조사 배경
2. 조사 목적
3. 7가지인적자원관리영역
4. 유한킴벌리의 인적자원 관리 조사
5. 타 기업의인적자원관리와비교
6. 우수기
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책임의 수행이라는 새로운 경영이념에 의한 것으로서 기업도 사회 속에서 다른 구성원과 더불어 잘살 수 있는 길을 모색해야 하며, 여러 가지 문제해결과 윤리준수의 주체로서 적극적으로 참여해야 한다는 의도에서 기업자원봉사활동을 권
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