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채용정보
채용시기 및 방법
1. 상반기 채용현황
(1)모집인원:총 17명(남자 15명, 여자 2명)
(2)학력: 대졸13명, 대졸이상 4명
(3)모집부문: 전부문(영업,기획,관리,생산,품질관리,연구개발
(4)모집전공: 법정,상경,인문사회,이공,축산,자연
2. 모집방
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기업
② 소유 및 경영의 실질적인 독립성기준을 충족하는 기업 1. 중소기업 소개
중소기업의 정의와 범위
중소기업의 위치
중소기업의 중요성
중소기업의 정보화혁신과정1
중소기업의 정보화혁신과정2
2. 정부의 지원제도
생
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기업의내부, 외부환경은빠른속도로변화
- 기업이경쟁력을유지하고향상시켜살아남기위해서환경의변화에대응한기업혁신은기업생존의필수조건
1998년11월Merrill Lynch 보고서에서처음등장
Merrill Lynch의정의
“기업내부와외부정보를
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기업 취업실무론』. 학문사.
에드 설리반(2003). 『프로젝트 데드라인』. 한빛 미디어.
인크루트 (2003). 『취업전문기관 인크루트 취업전략기술』. 인디북.
윤광희(2004). 『만점 면접 노하우』. 물푸레.
윤영돈(2004). 『30대, 당신의 로드맵을 그려
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정보교환이 가능해지고 있기 때문이다. 따라서 디지털경제에서는 가치창출에서 지식/정보/기술의 역할이 증대되고 네트워크 효과에 따른 확대지향의 균형(positive feedback)이 지배한다. 그로 인해 시장의 경쟁원리도 한 기업에 의해 시장이 지
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정보공유 및 자동발주 도입
재고감축(30%)
미납율(결품율) 축소를 통한 서비스 수준 향상(30%)
판매기회 확대를 통한 매출 신장(10%)
업무처리 표준화를 통한 비용활용의 최적화
업무단축
이익증대
관리비용 감축
*결 론
기업들은 경쟁
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기업별 내부보안담당부서 창설
결 론
앞에서 살펴본 바와 같이 현재 우리나라 중소기업은 개발기술유출 방지에 대한 필요성은 크게 느끼고 있으나 현실적으로 이를 위한 대책을 실행하는 기업은 상당히 드문 편이다. 중소기업이라는 특성상
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인사부서의 역할은 결국 정보기술의 활용을 통해 더욱 효율화 될 수 있기 때문에 사이버 환경에 대한 이해가 우선되어야 할 것이다. 한 통계자료에 의하면 기업이 30년 이상 생존할 가능성은 채 1%가 되지 않는다고 한다. 해묵은 관습을 깨고
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기업정보관리론 - 박영사, 1992
SCM과 정보기술 - 집문당
경영과 정보시스템 - 박영사, 1997
국내기업환경을 고려한 SCM의 전략적 도입방안 연구 - 정보통신정책연구원
SCM 이론과 실제 - 문영각
효과적인 CALS 구축을 위한 기반 조성에 관한 연구 - 한
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기업이 정보기술을 활용하는 요인
(1) 조직 내부적 요인
- 기업 내부의 생산, 관리상의 문제해결
- 새로운 기회창출하기 위한 대응
ex) 사업재창조- 신규사업창출
(2) 기업환경의 여러 가지 변화
- 기업경쟁심화는 기업의 이용과 품질,
- 고
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