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조직이나 본인 스스로에게 어떤 변화가 있었는지 기술해 주십시오.[1500 Bytes 이내]
5. KEB하나은행의 핵심가치는 열정, 열린마음, 고객우선, 전문성, 존중과 배려, 정직입니다. 이러한 핵심가치를 참고하여 본인의 특별했던 경험을 설명하고,
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사람들과의 팀워크를 통해 자신이 속한 단체나 조직의 발전에 기여한 경험에 대해 기술 (1200bytes 이내)
▶ 5. SIS에 입사 지원하게 된 동기 및 귀하가 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유에 대해 기술 (1200bytes 이내)
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공기업/공사에 지원하는 이유는?
가장 자신 있는 외국어로 자기소개.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
해외 경험이 있다면 말해보라.
실패 경험을 말해보라.
자신의 취미를 말해보라.
면접관에게 질문하고 싶은 것이 있으면 해보라.
영어로 지
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공사, 공기업에 취업하려는 이유는?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
성취해본 경험을 말해보라.
희망치 않은 분야에 배치된다면?
지방근무(비연고지)가능한가?
자신의 장점(강점)은?
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
입사 후 포부를 말해보라
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민들은 왜 실질적으로 느끼지 못한다고
생각하십니까?
4. 저희회사에 입사를 위하여 어떤 노력들을 해 오셨습니까?
5.‘하루 숙박료는 이십사만 원입니다’를 영어로 해 보십시오
6.‘지금 공항 리무진버스가 호텔 앞에 대기 중입니다’를
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구체적으로 기술하시오. (400자)
“취업동아리 부회장”
4. 조직(예 : 학교, 동아리, 가족 등)의 구성원으로서 갈등이 있었던 상황에서 이를 잘 대처해낸 사례를 기술하시오. (400자)
“친구와의 관계”
5. 면접기출문제
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조직 및 집단생활에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 들어 기술하시오. [500 자 이내]
4. 가장 열정적으로 수행했던 것은 무엇이며, 이를 달성하기 위해 어떤 전략을 수립하고 행동했는지 기술하시오. [500 자 이
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공사에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직특성, 추진업무 등)은 무엇이며 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리공사에 지원하게 되었는지 기술하여 주시기 바랍니다.
- 새로운 문제에
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민 전체를 대상으로 하기 때문에 각 기관끼리의 협력이 필수적이라고 생각합니다. 따라서 공단직원으로서 저의 역량을 발휘하여 유관기관과의 원활한 의사소통을 통해 시너지효과를 창출하도록 하겠습니다. 1. 중소벤처기업진흥공단에
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조직의 화합을 생각하는 인재, 끊임없이 자신의 전문성을 키워가는 인재)
3. (장래 포부) 중소벤처기업진흥공단 입사 이후 이루고자 하는 목표가 무엇인지 기술하고 이러한 목표를 이루기 위해 지금까지의 업무활동 경험을 중진공 업무에서
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