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기까지 대상에 따라 다양하다. 기업의 생존을 결정하는 원가 경쟁력을 크게 증대시키기 위해서라도 구매 비용을 포함한 총 소유비용(TCO)에 대한 절감 노력은 필수적이다.
참고문헌
김아람(2009) - 기업지배구조의 다양성 : 대리인 문제와 거래
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기업』, 나라사랑.
김영조, 1992, \"소유와 경영의 분리에 대한 비판적 논의
: 한국 재벌의 소유 및 지배구조\", 연세대학교, 『산업과 경영』, 1992. 11
문상호, 『한국의 경제발전과 재벌론』, 세경사.
매일경제 1997. 12. 3∼4.
소일섭, 1996, 『경제
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소유인 줄 알았던 시절이 있었다. 이러한 관념은 우리나라 내노라하는 대기업 총수들과 관련하여 일반인들이 갖는 흔한 시각이다.
이처럼 실제 총수 일가의 기업내 재산가치는 소수임에도 불구하고 전반적인 기업 모두를 지배하는 구조는
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우리나라의 기업과 근로자들의 고용조정에 대한 기본인식이 「고용조정 = 인력감축」이라는 것으로 고착화되어 있다. 그러나 고용조정의 궁극적인 목표는 저비용고효율체제를 통해 중장기적으로 기업의 경쟁력을 제고시키고 경영의 효율화
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기업, 나라사랑.
김영조, 1992, “소유와 경영의 분리에 대한 비판적 논의
: 한국 재벌의 소유 및 지배구조”, 연세대학교, 산업과 경영, 1992. 11
문상호, 한국의 경제발전과 재벌론, 세경사.
매일경제 1997. 12. 3～4.
소일섭, 1996, 경제력집중 억제
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경영이 도입된 지가 얼마 되지 않았고 그 필요성에 대한 논의도 활발하지 않은 까닭에, 아직은 윤리경영이 추가로 확산되고 정착하기에 어려운 점들이 많이 있음.
→ 정부는 IMF 외환위기를 극복하는 과정에서 기업지배구조 및 경영 투명성 제
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기업이 자기 역할을 다하기 위해서는 정부는 시장에 직접 참여하기 보다는 시장의 여건 형성과 감독자로서의 역할에 보다 충실해야 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 윤리경영의 정의
Ⅲ. 기업지배구조의 건전성
Ⅳ. 기업에 대한 사회적 비판
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경영혁신
Ⅳ. 3M(쓰리엠)의 기업철학
Ⅴ. 3M(쓰리엠)의 인사관리
1. JOB INFORMATION SYSTEM(JIS)
2. 듀얼래더 시스템
3. 15% 룰
4. 연수
Ⅵ. 3M(쓰리엠)의 연구개발
Ⅶ. 3M(쓰리엠)의 환경활동
1. 환경보호에 노력하는 한국 3M
2. 한국 3M 환경방침
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지배구조를 설계함에 있어서 정보 비대칭성과 계약 불완전성, 정보와 유인, 비용과 효익, 발언과 퇴출 등의 보편적인 관점과 함께 우리 기업의 여건도 감안되어야 함. 특히 서구기업의 전문경영체제와 개별기업체제에 비해 우리 기업은 소유
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경영자는 사정이 다르다는 것이다. 극히 소수의 기업을 제외하고는 재벌총수의 간단한 결정으로 자리에서 물러나야 하는 것이 우리나라의 雇用經營者의 현실인 것이다.
그러면, 우리나라의 경우 소유경영자가 기준이 되어 자본구조이론이
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