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기업문화의 정립과 실천
1.1 비전과 경영철학의 확립
1.2 비전과 경영철학의 전략적 실천
1.3 인간존중의 실천
1.4 지식창조문화
1.5 윤리경영
2. 인재육성 전략과 운영
2.1 인재육성 전략과 체계
2.2 인재육성 프로그램
2.3 보상관리
2.4 조
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재산권 관련 제도 및 정책 동향을 예의 주시하고 시의 적절히 대응할 수 있는 체제의 구축이 긴요하다.
더욱 WTO의 서비스 협정에 따라 향후 지식재산권 관련 전문직 서비스도 개방될 예정이므로 관련 전문가, 기업 및 기관의 육성과 이의 대형
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지식경영을 성공적으로 수행하고 있다.
※Accenture 가 바라보는 자사의 initiatives 와 challenges
Ⅲ. 결론
오늘날처럼 정보 경제 시대에 지식은 중요한 전략적 자산이자 경쟁우위의 핵심 원천이므로 기업이나 정부 및 여러 조직에서 지식경영활동이
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지식재산권(지적재산권)의 의미
Ⅲ. 지식재산권(지적재산권)의 동향
Ⅳ. 지식재산권(지적재산권)의 기본관점
1. 지적 생산물은 공유되어야 한다
2. 정보에 대한 접근권은 디지털 시대의 기본권으로 인식되어야 한다
1) 공개된 정보에 대
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지식을 바탕으로한 고품직 서비스 제공에 따른 기업의 경쟁력
강화
지식경영의 변화역량으로 인한 경영성과
시장상황과 고객니즈 변화에 빨리 반응할 수 있다.
이머징 마케팅, 새로운비지니스를 창조할수 있다
새로운 아이디어를 만들
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경영이념과 인적자원관리
6. ‘인재 육성’의 기본 이념
7. 생상성 증대에 대한 인적 요인과 공헌
8. 우리기업, 직무분석
9. 직무주의 인사관리를 정착시키기 위해서는
10. 직무분석의 새로운 Trends
결론
11. 경쟁력의 원천은 ‘사람
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신지식재산권이 차지하는 비중이 날로 커져가고 있다. 더구나 신지식재산권을 포함하는 지식재산권에 대한 통합관리 체제를 구축하고자 하는 것이 국제적 동향이라고 할 수 있다. 미국은 대통령 직속의 정보정책위원회 산하에 지식재산권위
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기업 직업능력개발에서의 유비쿼터스 활용 실태 및 사례 분석, 한국직업교육학회
이연우(2009), 중소기업 인적자원개발(HRD) 활성화 방안에 관한 연구, 한양대학교
조성표 외 5명(2009), 기업연구개발활동통계 개선방안에 관한 연구, 기술경영경
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정보원
3. 지원내용
1) 발굴기관의 자체지원
- 유망중소기업이 직접 발굴기관에 지원 신청
- 발굴기관은 자체지원사항에 대하여는 우선적으로 지원
금융기관 자체의 시설운전자금지원
우대금리 지원
신용보증지원(신용보증기관)
경영기술
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지식의 중요성을 인식하고, 나아가 기업의 비전 달성에 새로운 지식의 창출과 공유가 얼마나 중요한가를 인식해야 한다. 그리고 행동으로 지식 경영을 실천해야 한다. 지식 경영에 장애가 되는 요인들을 없애주고 지식의 공유와 이전이 활발
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