 |
소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (700자 이내)
▶ 희생과 감수의 아이콘
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접기출문제
|
|
 |
평가요소
- 일반적인 면접
- 단독면접
- 다대일 면접
- 집단면접
- 집단토론식면접
- 이색면접
- 프리젠테이션 면접
- 무자료 면접
- 다차원 면접
- 술자리 면접
- 동료평가 면접
- 마라톤 면접
- 합숙전형 면접
- 일반적인 면접 질문
|
|
 |
집단면접
다. 집단토의식 면접
2) 사전 준비 요령
3) 기업정보 점검사항
3. 성공적인 인터뷰에 대한 연구
1) 영어 인터뷰의 요령
가. 영어회화능력 테스트
나. 번역능력 테스트
다. 영작능력 테스트
2) 인터뷰시 주의할
|
|
 |
집단의 규정이나 절차 등을 준수하기 위해 노력했던 사례가 있다면 기술해 주십시오.(500자)
[원칙을 지키기 위한 작은 습관]
중소기업에서 약 5년간 총무/경영지원팀에서 근무하며 조직 내에서의 규칙과 규율을 지키는 것이 얼마나 중요한지
|
|
 |
집단에너지사업도 저의 큰 관심사입니다. 집단에너지사업을 위한 시설 설계, 시공 등의 업무에 참여, 발전시켜 다른 지역에도 집단에너지시설을 시공해 중부도시가스를 국내 최고의 에너지기업으로 도약시키겠습니다. * 아래의 각 항목
|
|
 |
기업에서 인턴을 하면서 창의적이고 혁신적인 방안으로 기업의 마케팅과 홍보문제를 해결하여서 포상을 받은 경험이 있습니다. 현대는 디지털 지식기반 사회 입니다. 어떤 특정한 정보를 찾기 위해서 가장 먼저 하는 업무는 바로 인터넷으로
|
|
 |
집단에서 탈락한 사람이 나오기도 했습니다.
대학교 때에 많은 집단을 경험해 왔는데 위와 같은 경험들이 많아 점점 해결방안에 대하여 먼저 생각했고, 중립자의 역할을 수행하기 위하여 노력하게 했습니다. 그러던 중 대학교 졸업을 앞두었
|
|
 |
중요한 것을 명심해라
4) 면접은 핵심내용을 압축, 팩트만 정리하여 얘기해라
4. 면접 기출 질문
4.1 지원동기 (기업지원, 직무지원) + 꼬리질문
4.2 직무수행능력 (정성적, 정량적) + 꼬리질문
4.3 인성질문 (성격,팀워크) + 꼬리질문
|
|
 |
기업 지원 확대와 재정 안전성 확보 중에 어느 것에 더 중점을 두어야 할 지 선택하고, 1) 선택한 이유는 무엇인지 구체적으로 설명해주십시오. 2) 선택하지 않은 결과로 인해 예상되는 문제점은 무엇이며, 이를 해결하기 위해 기보는 어떠한
|
|
 |
집단이라고 생각합니다. 또한, 협력은 <중략입니다> ■ 목차
1. E1 기업분석
1.1 E1의 사업개요.
1.2 E1기업에서 LPG란?
1.3 E1기업의 LPG 사업전략 및 강점
2. 자기소개서
2.1 지원자 본인에 대하여 소개해주세요.(361자) (성격/성향/가
|
|
메뉴펼치기
