 |
인적성 검사
2. 이력서의 작성 기본 사항
3. 헤드헌터(컨설턴트)
4. 온라인 입사지원 방법
5. 본격 취업 시기 체크 포인트
6. 성공적 취업공략(외국계기업)
7. 자신의 가치를 창출
8. 업종별 취업전략
참고서적
|
|
 |
기술해 주시기 바랍니다.
4. 새로운 아이디어를 제시하고 이를 실현하기 위해 노력했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
5. 입사 지원 기업을 선택하는 본인의 기준은 무엇인지 기술해 주시기 바랍니다. 오리온이 그러
|
|
 |
기업들의 인적자원의 인문학 소양을 강조하는 이유에 대한 본인의 의견과 인문학소양이 기업경쟁력에 미치는 영향에 대한 의견을 기술해 보세오.
요즘 대부분의 기업들이 “스토리텔링”이 가능한 소위 인문학적 소양을 갖춘 신입사원을
|
|
 |
기술해 주십시오.(한글 600자 이내 및 16라인 이내로 작성)
4. 농심의 이미지를 먼저 정의하고, 농심이 내부시장의 이미지를 넘어, '글로벌 종합식품기업'으로 나아가기 위해 꼭 추가하고 싶은 이미지는 무엇입니까?(한글 600자 이내 및 16라인 이
|
|
 |
기업 사회적 책임 이니셔티브에 어떻게 기여하시겠습니까?
저는 개인과 기업을 위한 금융 교육 프로그램을 지원하고 책임 있는 차입 및 대출 관행에 대한 인식을 제고함으로써 기여하겠습니다. 또한, 저는 KCB의 의지를 보여주기 위해 지역사
|
|
 |
기술을 활용한 상담 평가 및 치료 방법 연구에 참여하여 상담실천의 과학적 근거를 강화하고 혁신적 치료법 개발에 기여하겠습니다.
일곱째, 윤리적 책임과 사회적 역할을 철저히 준수하며, 상담 현장에서 내담자의 권리 보호와 상담자의 윤
|
|
 |
기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비나 자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재
|
|
 |
3. 교내외 활동 및 봉사활동
4. 생활신조 및 직업관
5. 지원동기 및 직원으로서의 영향력
6. 내가 경영자라면?
7. 구미차병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
8. 인재상 및 면접 대비 병원정보
9. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
기술하십시오.Ⅲ. 가장 시급히 보완해야할 나의 부족한 부분 3가지를 언급하고, 어떻게 이를 개선하고 있는지 또는 개선할 계획을 말해 보십시오.
Ⅲ. 가장 시급히 보완해야할 나의 부족한 부분 3가지를 언급하고, 어떻게 이를 개선하고 있는
|
|
 |
관리능력, 전문지식을 바탕으로 물류분야 전문가를 희망합니다.
5.금번 인턴십 과정을 통해 성취하고 싶은 계획을 구체적으로 기술해주십시오.
• 물류 전반의 계획, 평가에 대한 깊이 있는 현장 지식을 공부하고 싶습니다.
|
|
메뉴펼치기
