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중소기업과 벤처기업의 지속가능한 성장과 경쟁력 강화를 위한 제도적 기반 마련에도 기여하는 것입니다. 이러한 목표를 달성하기 위해서는 끊임없는 자기 개발이 필요하다고 생각하며, 최신 트렌드와 기술에 대한 학습을 게을리하지 않을
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기업에 대한 종합적인 지원 방안을 마련하고, 성과를 극대화하는 데 집중하겠습니다. 중소기업의 발전은 국가 경제의 활성화와 직결된다고 생각합니다. 따라서 기업 평가와 지원을 통해 소중한 중소기업의 성장에 기여하는 중추적인 역할을
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분야에 대한 교육을 수강하며, 이를 통해 기업 평가의 정확성과 신뢰성을 높이는 데 기여하겠습니다. 후에 후배 직원들에게도 배운 지식과 경험을 공유할 수 있는 기회를 마련하여, 조직 전체의 역량 향상에 일조하겠습니다. 입사 후에는 중
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습니다. 이와 동시에, 중소기업과의 긴밀한 관계를 유지하며 그들의 목소리를 귀 기울여 듣고, 필요에 따라 맞춤형 기술 평가 서비스를 제공할 수 있도록 하겠습니다. 기업들이 직면하는 다양한 어려움을 이해하고, 그에 대한 해결책을 제시
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여 중소기업과의 소통 창구를 만들고, 그들의 요구 사항과 문제를 직접 듣고 현장에서의 경험을 정책에 반영하는 것입니다. 이러한 워크숍은 정책 개발 과정에서의 피드백을 수집하는 중요한 기회가 될 것이며, 기업들이 실제로 필요로 하는
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1 .중진공 인재상을 바탕으로 본인을 한 문장으로 소개하고, 타인과 차별화된 본인의 경쟁력을 구체적인 사례를 통해 기술하시고, 중진공에 어떻게 적용할 수 있는지 작성하시기 바랍니다.(20점, 800자)
* 중진공 인재상 4가지 : ?고객의 관점에
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평가 활동에 기여하고자 하는 열의와 책임감을 가지고 있으며, 고객과의 신뢰를 바탕으로 공단의 위상을 높이는 평가업무를 수행하고 싶습니다. 이러한 분석력, 꼼꼼함, 커뮤니케이션 능력, 책임감은 모두 갖춘 강점으로써, 중소벤처기업진
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벤처기업의 성장 지원이라는 목표를 실현하는 데 적합하다고 생각합니다. 책임감과 성실한 업무 수행 능력은 행정 지원과 기업 평가 과정에서의 신뢰성을 높일 수 있습니다. 빠른 적응력과 학습 능력은 변화하는 정책 환경에서의 대응력을
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평가 직무는 단순한 평가 기능을 넘어 중소기업의 성장 가능성을 끌어내는 중요한 역할입니다. 이러한 책임을 깊이 인식하고 있으며, 역량을 발휘하여 중소기업이 자립하고 지속적으로 성장할 수 있도록 지원하겠습니다. 이를 통해 중소벤처
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기업과의 신뢰 관계를 더욱 공고히 하고, 각 단계에서의 점검과 성과 평가를 통해 지속적인 개선이 이루어질 수 있도록 하겠습니다. 이러한 계획을 바탕으로 중소벤처기업진흥공단의 비전과 목표에 적극 동참하며, 중소기업의 성장과 발전을
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