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기업내 재산가치는 소수임에도 불구하고 전반적인 기업 모두를 지배하는 구조는 문제시 여겨지고 그것에 관하여 개선의 목소리가 계속하여 커지고 있는 실정이다. 재계에서는 그러한 목소리가 기업의 성장과 발전의 발목을 잡음으로써 나아
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기관과 거래한 채무기업에 대해 조사권 을 행사할 수 있는 방안과 함께 내부자거래, 부실회계 등으로 인한 기업부실 화 및 주주이익 침해행위에 대한 조사를 강화 할 수 있도록 금융감독위원회 의 기업조사권을 강화하는 내용의 제도개선방
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기업개혁은 단기적으로는 금융기업부실 정리 → 금융기업 구조조정 → 위기극복 → 성장세 회복을 목적으로 하고, 장기적으로는 제도에 의한 지속적 기업개혁을 통해 기업경영관행의 개선 → “민주주의와 시장경제의 병행발전” → 선진
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기업집단에 속하는 회사가 기업구조조정이나 기업환경 개선을 통한 투자 활성화를 위해 다른 국내기업에 출자하는 경우 출자총액제한 적용을 완화
6. 8 ―「銀行法施行令」개정
ㅇ 금융지주회사법에 의해 은행지주회사가 지배하는 은행자회
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제도가 확산되기 위해서는 제도의 개념과 특성, 도입 기업의 제도내용과 운영과 관련된 정보가 충분히 제공되어야 한다. 따라서 성과배분제가 확산되기 위해서는 성과배분제와 관련된 정보가 종합적으로 관리되고 노사 양측에 신속하게 제
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기업에 대한 역차별정책이 되는 것이다. 한편, 계열사 출자는 기업확장 및 신규사업진출의 자금원천이 될 수 있는데 이를 억제하는 것은 자유로운 기업활동에 대한 제약으로 경제발전의 걸림돌이 될 수 있고 기업구조조정시 분사, 분할 등에
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회계정보학회
민승기(1998) / 기업의 이익창출을 위한 자재의 차별화 관리방안에 관한 고찰, 고려대학교
배종일 외 1명(2012) / 기업의 이익조정 형태에 따른 정보의 비대칭성에 관한 연구, 한국세무학회
이균봉 외 1명(2012) / 기업지배구조와 재무
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기업정보의 투명성과 공개기준을 강화하는 등 주주 자본주의 모형의 장점을 수용하는 방향으로 제도개선의 노력을 하고 있다. 또한 은행은 거래기업에 대한 경영참여를 자제하고 본연의 금융업무에 전념할 수 있는 방향으로 구조조정 작업
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구조개혁을 포함하고 있어 갈등과 저항이 수반되지만 이는 국가경쟁력을 제고하고 국민의 신뢰를 확보한다는 차원에서도 꼭 필요한 것이다. 공기업 운영의 기본 정신을 구축하고 조직 관리의 원칙을 기본으로 공기업의 정상화 대책이 제대
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구조조정의 비판적 평가와 과제, 김대중 정권 공공부문 구조조정: 평가와 과제 특별토론회, 민주사회연구원·공공연맹 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공부문의 기관
Ⅲ. 공공부문의 비정규직
1. 비정규 노동자 보호와 권리보장을 위한 제도 개선
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