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기간 동안 경영활동을 통하여 벌어들인 경제적 부가가치를 가감 없이 반영할 수 있다는 장점을 지닌다. 따라서 회계기간 말에 재무제표에 반영되는 재무성과를 통해 구해지는 EVA를 높이려면 그 구성요소인 투하된 자산의 효율성을 높이는 데
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제도전환의 사회적 비용이 발생할 수 있는 단점도 있다고 볼 수 있다.
2) 퇴직금제도에서 기업연금제도로의 전환방법론
여기에서 정책이슈는 기업연금제도의 도입을 현행 퇴직금제도의 개선 혹은 장기발전의 연장선상에서 고안할 것인가, 아
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기관의 적극적 참여 필요
o 지역발전의 가장 큰 혜택은 지역 금융기관에 돌아옴. 따라서 지역 금융기관은 지역 중소기업을 지원할 강한 유인.
o 지역 금융기관은 기업과의 거래를 통해 지역 산업의 특성에 대한 정보를 축적. 따라서 지역산업
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기법에 따라 결과가 달라짐을 알 수 있는데 상황에 맞는 갈등관리기법을 통해 기업의 갈등을 원만히 해결하고, 조직의 성공을 이끌어 나가야할 것이다.
※ 참고문헌
<인사관리> 민경호, 무역경영사 2003
<조직자원관리론> 이재규, 박
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기업상은 건실한 재무구조, 미래의 성장을 위하여 진취적이어야 하며, 기술 지향적이여야 하고, 능동적이고 화합을 이루기 위하여 꼭 필요한 요소이며 청렴한 조직, 청결한 작업환경, 깨끗한 환경의 지향은 미래의 기업이 갖추어야 할 필수적
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기업이 규모의 경제를 통한 유리한 가격으로 경쟁력을 확보하는 데에만 주력해서는 안 된다. 오늘날에는 소비자 욕구의 다양화, 제품수명주기의 단축, 소비계층구조의 이질화, 신기술과 신제품에 의한 경쟁의 격화 등과 같은 환경변화가 빠
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구조 변화와 쟁점
가. 산업의 부분별 인력수급의 불일치
나. 취업구조의 서비스화 진전
4. 인력수급 전망의 시사점과 정책의 기본 방향
가. 인력수급 전망의 시사점
나. 인력수급의 정책 방향
III. 인적자원 양성체제 개선
1. 교육체제의
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기업부터 매출 1000억 이상의 코스피 및 코스닥 상장사까지 다양한 기업규모를 보이고 있다.
6. KB국민은행 미래전략 제언
금융산업의 주축은 은행이다. 국내 은행은 외환위기 이후 10년 동안 잇단 인수ㆍ합병과 뼈를 깎는 구조조정을 통해 경쟁
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기 및 목적
2. 연구의 의의
Ⅱ. 철도공사의 현황
1. 일반적 현황
2. 철도공사의 경영전략
3. 공사화의 배경
Ⅲ. 철도청과 철도공사
1. 연구 전개
2. 준거의 틀
3. 연구 결과
4. 소결론
Ⅳ. 철도의 민영화
1. 공기업 민영화
2. 민영화 논의
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기업문화
3) 지식경영 도입배경
4) 이랜드의 지식경영 비전과 전략
5) 이랜드 지식경영의 구조
6) 이랜드 지식경영의 조직
7) 이랜드의 지식경영 사례
8) 이랜드의 지식공유시스템
9) 기업문화 & 지식창조공유 활성화 사례
10) 이
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