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기업 조직 문화 특성
6.2 미국 기업의 조직 문화적 특성
6.3 일본 기업의 조직 문화적 특성
7. 국제 연구동향
Ⅲ 기업의 조직문화 모범사례
1. 삼성(Samsung)의 조직문화
1.1 삼성그룹 기업 문화의 분석.
1.2 삼성그룹의 과거와
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외경제정책연구원(http://www.kiep.go.kr/)
산업연구원(http://www.kiet.re.kr/)
KOTRA(http://www.kotra.or.kr/) Ⅰ. 서론
1.연구의 배경 및 목적
2.연구의 방법 및 분석틀
Ⅱ. FTA의 의의
제 1절 FTA의 의의
1. FTA의 개념
제 2절 FTA에 대한 견
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업의 문제점에 따른 몇 가지 발전방안을 제시해 보았다.
그러나 이러한 모든 연구과정에서 한계점이 있었다. 우선, 에니메이션 산업에 관한 외국사례에 대한 자료수집이 어려워 사례분석을 하는 데 어려움이 많았고, 사례분석시 1차자료를 이
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벤처기업 육성정책의 평가와 개선방안』, 산업연구원, 1999
백낙기 외, 『중소벤처기업 발전 비전과 정책방안』, 산업연구원, 1999
백형기, 『벤처기업 창업과 경영전략』, 미래와경영, 1999
이규열, 「국내벤처기업의 성장단계별 경영전략 분석
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벤처캐피탈이라는 민간시장에서 벤처기업을 선별하고 있다. 우리의 경우 1997년 '벤처기업육성에 관한 특별조치법' 제정당시 우리의 취약한 벤처캐피탈 여건, 즉 재원부족, 전문성 결여로 인해 벤처기업을 정의할 때 벤처캐피탈 투자기업 외
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벤처기업의 특성인 모험성의 위험을 완화하고 혁신성을 강화하는 것을 통해 벤처기업의 육성에 큰 역할을 할 수 있다는 것이다.
우리 나라의 창업보육센터는 역사가 일천하고 경제사회적 여건이나 보육센터 활성화 배경 등이 외국과 다소 상
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업통산자원부 보도자료 (2014) “한중 FTA의 실직적 타결”
농림축산식품부 (2014)
해양수산부 (2014)
양평섭 대외경제정책연구원 (2010) “한·중 FTA가 필요한 이유와 과제”
대한무역투자진흥공사 www.kotra.or.kr
한국무역협회 http://www.kita.net/
통계청
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중소기업에게 유리한 기회를 제공할 수 있다. 셋째, 무한 경쟁시대의 도래 이다.WTO의 출범은 경쟁의 영역을 국내시장에 국한시키지 않고 국제시장에서 외국의 기업이나 제품과 경쟁할 수밖에 없게 되었다. 따라서 중소기업도 그 경쟁의 영역
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투자진흥공사(KOTRA) http://www.kotra.or.kr
- 삼성경제연구소 http://www.seri.org/
- 하나금융그룹, 산업연구시리즈, 제2호, 2008.
- 박번순, 오승구, 유진석, 김득갑(해외경제실) 사회주의 개방국가의 초기 외국기업 진출환 경 분석과 시사점, 경제 2000-15-0879
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중소기업의 경영환경 변화 7
제1절 지역혁신체제의 기본모형의 핵심 요소 7
제2절 지역혁신체제 구축의 기본방향 12
제3절 중소기업의 현황 및 경영환경 변화 14
제4장 해외 지역혁신체제 구축 사례분석 및 시사점 17
제1절 해외 지
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