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격차 해소와 더불어, 지속가능한 발전을 이끄는 기업 시민으로서의 책임을 다해야 합니다. 앞으로의 교육문화는 기술과 인성, 글로벌과 지역사회가 조화를 이루는 미래지향적 방향으로 나아갈 것임을 믿으며, 교원그룹은 이러한 변화에 발맞
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기업으로 성장하고, 사회 전반에 긍정적인 영향을 미치는 데 기여하겠습니다. KT 기획직 자기소개서 (13)
1. 본인이 KT 기획 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요.
2. 과거 경험 중 기획 업무와 관련된 사례를 들
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JW바이오사이언스의 기업 철학 또는 가치관에 부합하는 본인의 강점이나 성향을 구체적으로 기술하시오.
4. 향후 의료기기 연구개발 분야에서 본인이 이루고 싶은 목표와 그를 위해 본인이 갖추어야 할 역량 또는 계획에 대해 서술하시오.
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기업의 이미지 중 더 나은 것과 그 이유?
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과정과 결과 중에서 무엇이 더 중요하다고 생각하는가?
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수하물처리 예방점검 필요성에 대해 본인의 견해를 말해주세요.
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인천국제공항의 홍보방안에 대해서 말해주세요.
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우리 공항에서 4차산
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기업은 우리나라 기업체 중 99% 이상을 차지하고, 종사자의 수에서도 약 88%를 차지하고 있습니다. 하지만 중소기업의 전체 수출액은 30%대에 불과합니다. 2000년대 초 40%대에 달했으나 갈수록 대기업과의 격차가 커지면서 30%대로 내려앉은 것입
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기업과 중소기업 간의 격차를 줄여 국가 경제 발전에 이바지하는 것입니다. 이것을 달성하기 위해 저는 졸업 후 소위 말하는 BIG 3 컨설팅 그룹에 입사할 것입니다. 그곳에서 컨설팅에 관한 실용적인 지식과 경험을 많이 쌓을 것입니다. 그 후
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기업들과의 기술 격차를 극복해 동등한 수준의 기술과 제품 생산능력을 확보해왔습니다. 저는 이것을 바탕으로 국내의 BLU 및 조명관련 많은 고객들과 장기 물량 공급 계약을 체결할 목표를 가지고 있고 내년부터는 본격적으로 수요가 급증하
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나라 환경에서 최저임금 1만원은 빈곤완화에 기여하게 될 것이다.
둘째 현재 전 세계적으로 최저임금 인상을 위한 정책들이 속속 등장하고 있다. 영국에서는 실질적 최저임금을 대폭 올리는 실험을 시작했다. 미국도 대선 공약으로 최저임금
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보다 많이 분포하고 있는 것은 아니며, 소득분위가 높아짐에 따라 최저임금 대상 근로자의 분포는 역 유자 형태를 띨 뿐 아니라 이러한 모습이 최근으로 올수록 더욱 강하게 나타나고 있었다. 이러한 사실들은, 다른 상황에 변화가 없다면, 소
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임금 태종에게는 맏이 양녕, 둘째 충녕, 막내 성녕 네 명의 왕자가 있다. 양녕은 맏이로써 왕세자였다. 양녕은 임금이 되기 위해 계성군에게 글 공부는 물론, 궁중의 복잡한 법도를 배웠다. 하지만 영녕은 아버지인 태조 임금(이성계)의 기막힌
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