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경영을 내세워 직원들의 역량과 성과를 향상시켜 지식근로자의 양성 및 기업 가치를 제고함으로써 지속성장하는 글로벌 기업의 위상을 뒷받침을 목적을 가지고 있다.
2002년 전자 지식통합 시스템을 구축하였다. 지식전무가 제도를 도입하여
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기업구조개선자금지원제도
1. 지원규모
2. 지원대상
3. 지원범위
Ⅳ. 중소기업인력지원제도
1. 중소기업 인력난에 대한 직접대응 역량 강화
2. 중소기업 작업환경의 쾌적성 및 안전성 제고
3. 중소기업 근로자 복지 및 임금수준 제고
4.
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제도의 대표적인 형태로는 이익분제(Profit sharing)와 집단
성과배분제(gain-sharing)가 있다. 이익분배제는 기업의 경상이익 혹은 당기순이익
등 사전에 설정한 목표이익을 초과달성하였을 경우 이 가운데 일정한 금액을 성과
급으로 지불하는 형
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기업, 금융구조정책 ------------------------------------- 15
(1) 기업구조정책 --------------------------------------------------- 15
① 재무구조측면의 기업구조정책 -------------------------------------- 15
가. 출자총액제한제도 폐지 -------------------------------------
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기업의 근로자임금
1. 현황
2. 문제점
3. 대책
1) 임금격차 완화에 대한 사회적 공감대 형성필요
2) 대기업의 임금인상 부담전가행위 방지 시스템 마련
3) 최저임금제를 통한 임금격차 완화
Ⅴ. 중소기업의 근로자제도
Ⅵ. 중소기업의 근
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임금제도
1. 최저임금 요구안
2. 특별 요구
3. 최저임금제도개선 요구
1) 최저임금 결정의 사회적 기준 확립
2) 최저임금위원회 운영의 민주화 및 회의 공개
3) 적용 제외 규정 폐지 및 개선
4) 최저임금 적용 시 문제점 개선
Ⅷ. 2004년(2000
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임금과 청소년 노동시장 / 이명숙, ②월간 경영계, Vol.131, No.0, Startpage 40, Totalpage 4
해설 : 89년 최저임금 수준과 기업의 대책방향
③노동문제, Vol.0, No.0, Startpage 4, Totalpage 10
논단 : 한국에 있어서의 최저임금제도의 방향/김병오
④노동사회연구,
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기업에 초점을 맞춘 새로운 TI가 구축되고 있다.
참고문헌
구본진, 중소기업의 제품그룹별 표준원가 시스템 구축 및 활용, 경북대학교, 2010
서정대, 공정경쟁과 중소기업제품우선구매제도, 한국공정경쟁연합회, 2002
신지용, 중소기업제품과 온
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경영자의 공통의 선결과제 일 것이다.
참고문헌
- 김성수(2003), 한국기업의 성과급제도 현황, 효과 및 개선방안, 집문당
- 김성수(1998), 신인사 관리론, 법경사
- 노순규(2005), 능력급 임금제의 설계, 서울: 갑진출판사
- 이경희(1998), 현대인적자
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기업 자본구조의 개선방안에 관한 연구, 경남대학교, 1991 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업자본구조의 기존연구
1. Kester의 연구
2. Tittman 과 Wessels 의 연구
3. Barton 과 Gordon 의 연구
4. Baskin의 연구
Ⅲ. 기업자본구조의 상장제도
1. 자본조달 특성 비교
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