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제도도입, ② 기업의 교육 만족도 조사실시, ③ 산업 수요를 반영하는 교육과정 편성 유도를 제시하였고, 둘째, 재학생의 근로체험(Work Experience)의 강화에서는 ① 재학생 대상의 기업연수제도(internship) 도입, ② 재학생의 자발적인 근로체험을
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Ⅰ 서론
연구의 배경 및 목적
Ⅱ 임금피크제도의 의의
1. 임금피크제도의 개념
2. 임금피크제도의 이론적 배경
3. 임금피크제도의 종류
(1) 정년보장형 임금피크제도
(2) 정년연장형 임금피크제도
(3) 고용연장형 임금피크제
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제도가 가지고 있는 문제점을 파악해보고 이에 기반하여 앞으로 그린카드가 나아가야 할 발전방안을 제시하였다.
그 내용은 다음과 같다.
그린카드제도에서 정부는 그린카드정책을 지원홍보하고, 기업은 녹색제품을 생산유통하거나 소비
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기업의 민영화 문제도 개혁이후 끊임없이 논의되어온 사항이지만 실업증대와 영향력 상실을 두려워한 공산당과 군의 미온적 태도로 성과를 거두지 못한 실정이다.
(1) 투자 관련 행정처리 소요시간의 과다
투자허가기간이 제도적으로 3개월
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제도적인 장치를 개선해 가고 있으며, 중소기업의 수출지원을 위해 다양한 경로를 통해서 지원하고 있다.
그러나 아직까지 대부분의 중소기업의 경우 전자무역의 활성화를 통한 업무효율화 단계에 미처 이르지 못하고 있다. 그 이유로는 첫
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제도
가. 건설업 면허․허가제도
나. 지사 제도
다. 입찰제도
라. 향후 방향
(4) 중국 건설기업의 주요 동향
2. 건설시장 환경 변화
(1) 국내 경제 여건의 변화
가. 경제 발전 현황
나. 중국 경제
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기업내부 유보가 의무화 되어 있지 않고 정관이나 주주총회의 의결에 의한 사용을 주식회사에 권한을 주는 것이다.
앞에서의 대안이 있지만, 그것이 이루어지기는 요원해 보일 수 있겠다. 제도적측면의 상이성이 아니라 기업회계기준과 상
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제도화 방안”, 2004. 9
건설교통부, 아산신도시 제1단계지구 택지개발예정지구 지정 보도 자료, 2002. 9
경제정의실천시민연합, “재벌특혜도시 다름 아닌 기업도시 전면 재검토하라”, 2004. 9
김현아, “한국형 기업도시의 건설”, 국토 통권 276
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기업자원봉사활동 유형과 영역 30
2. 기업자원봉사활동의 참여 동기 31
제2절 기업자원봉사활동 현황
1. 주요기업의 기업자원봉사활동 현황 33
2. 기업자원봉사활동의 참여실태와 정도 35
3. 기업자원봉사의 사내체제 및 제도 도
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제도와 국민들의 교육에도 역할을 하여야 할 것이다. 국민들의 교육에 대한 투자를 확대하여 사무자동화로 인한 노동종말의 시대가 도래 하였을 때 기계가 할 수 없는 일의 대한 일자리 창출에 기여하여야 할 것이다. 그리고 또한 저출산 문
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