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기업이라서” 라는 지원동기가 가장 많이 나오게 됩니다. 그럼 대한 항공이 최고가 아니라면, 지원하지 않을 것이냐? 라는 의문을 품게 됩니다. 절대 “대한항공이 일등 기업이라서 가고 싶다”라는 답변은 하지 않기를 바랍니다. 01. 대한
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기업의 메시지가 담긴 기획이야말로 OOO를 돋보이게 할 뿐만 아니라 고객의 구매 행동을 일으켜 판매를 촉진할 수 있기 때문입니다. 저는 이러한 서비스 기획을 바탕으로 OOO를 기획한 경험이 있습니다. 이것이 점점 세분화, 전문화되면서 전자
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기업의 선배들과 좋은 관계를 만들어 주는 1:1 멘토링 제도는 일을 하면서 주변 지인들을 챙길 수 있는 공간을 마련해주었습니다. 그리고 사원들을 위한 교육프로그램 제도의 많은 지원은 저 스스로의 실전 능력을 확장시키고 발전시키어 미
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제도 (Cash receipt policy)
B2C(Business to Customer; 기업과 소비자간의 거래)거래의 투명성 및 자영사업자 등의 현금거래 파악, 납세의식 제고 등을 위하여 도입된 제도이다. 현금영수증가맹점은 재화 또는 용역을 공급하고 거래 건당 5천원 이상의 현
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기업 순기능과 역기능을 말해보라.
12. 인청공항철도의 문제점을 말해보라.
13. 용산참사에 대한 견해는?
14. 구직자들이 공사, 공기업을 선호하는 이유는?
15. 장기전세주택과 임대주택의 차이는?
16. 인턴 제도에 대한 견해는?
17. 당사 상호의 이
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기업 순기능과 역기능을 말해보라.
12. 인청공항철도의 문제점을 말해보라.
13. 용산참사에 대한 견해는?
14. 구직자들이 공사, 공기업을 선호하는 이유는?
15. 장기전세주택과 임대주택의 차이는?
16. 인턴 제도에 대한 견해는?
17. 당사 상호의 이
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제도 도입(독서와 토론중십의 협동수업, 개인별 맞춤교육 등)
■ 역량기반 교육 운영관련 분야
공무원 선발시험(체력측정/면접) 방법 개선에 따른 준비 여건 보장
★개선내용 : 체력측정(문체부 산하 국민체력인증센터 인증으로 대체),
면접(AI
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제도에 대한 견해는?
44. 유량 측정 방법에 대해 말해보라.
45. 수공과 토공의 차이점은?
46. 부모님께 가장 크게 혼 난적은?
47. 만원 주면 뭐 할 건가?
48. 관수로와 개수로를 설명해보라. 1. 성장과정 (학창시절 및 사회활동)
2. 장.단점 및
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다. 상대적으로 국내 기업이 할랄 인증에 관심이 적은 이유는 복잡한 인증 절차 때문이라고 생각했으며, 화장품 업계의 인증 제도에 관한 전문가가 필요하다는 생각이 들었습니다. 할랄 인증 제도의 전문가가 되기 위해서는 할랄과 하람, 마
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제도 ]
명화공업
기계담당
1. 명화공업에 지원하게 된 이유는?
2. 자기가 담당하게 될 업무에 대해 말해 보시오
3. 전에 지원했던 회사와 분야는?
기타
1. 영업이란 무엇이라 생각하는가?
2. 친절은 무엇이라 생각하는가?
[ 지원분야 예상 면접 기
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