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기업금융까지)하는 기관인 은행과 거래할 수 있는 사람들이 많아져야 국민들이 행복해지고 사회도 건강해 질 것입니다. 그렇지 않다면 금융서비스가 제도권 밖으로 벗어나 사람들의 삶이 더 힘들게 될지도 모릅니다. '문지방'이 낮을수록 많
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제도는 충분한 기술력을 확보하고 있는 기업들이 상장을 통해 자금을 확보하고, 이를 활용하여 더욱 빠르게 성장할 수 있도록 지원하기 위한 제도입니다. 하지만 몇몇 기업들이 기술특례상장 제도를 악용함으로써 투자자들의 피해를 유발시
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기업이라는 편견을 녹색에너지기업대상을 수상한 현대오일뱅크를 통해서 완전히 벗어버렸습니다. 사회공헌을 하는 환경기업으로써 현재까지 발전에 안주하지 않고 지속 성장 발전하는 기업이며, 또한 인사 및 교육제도를 통해서 기업에서
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기업 내부고잘 신고포상제도 도입
1∼2분기 내 추진 및 완료 및 분기말 기획예산처에 제출
2) 인사관리의 합리화
정책기획시마다 시민대표 초청 및 기획업무 참여 독려
3) 기획조정에 대한 전반적 T/F 구성
분기별 리서치社를 통한 시민요구사
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기업들이 보다 안정적으로 운영될 수 있도록 돕는 역할을 합니다. 저는 대학에서 경영학을 전공하며 금융과 영업의 중요성을 학습하였고, 특히 기업 재무와 보증제도에 대한 이해도를 높이기 위해 관련 교육과 실무 경험을 쌓아왔습니다. 이
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제도를 활용하여 중소기업의 성장을 돕겠습니다. 창업 초기 기업에는 세법 지식이 부족하거나 각종 신고 절차를 잘 알지 못해 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 이런 기업들은 사업에만 집중할 수 있도록 도와준다면 지속가능한 성장을 이룰
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능력 향상시키고, 해외기업공장연수를 통해 선진화된 설비공정시스템을 적용하겠습니다. 또한 해외 MBA제도를 활용하여 기업경영환경 개선에 관한 지식을 배양하고, 품질향상을 이끄는 경영엔지니어로서의 역량을 키우겠습니다.
이러한 노
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제도가 있다면 어떤 것입니까?
공제제도의 가입 절차를 보다 간소화하고, 모바일 환경에서도 직관적으로 가입이 가능하도록 UX를 개선하고 싶습니다. 또한 제도 홍보 방식도 기업 사례 기반 영상 콘텐츠로 다각화하고자 합니다.
7. 장기적으
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업에 시선을 돌려야 한다고 판단하였습니다. 저는 대학교 시절부터 쌍용머티리얼에 입사하기 위하여 많은 정보를 찾아보았고 저의 이러한 전문능력을 펼치고 성장을 도모하기 위하여 지원하게 되었습니다.
[ 기업철학 ]
[ 인사제도 ]
쌍용머
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업의 중소기업 범위를 확대하여 서비스산업의 성장기반을 확충하고, 서비스산업의 경쟁력 강화를 위해 현행 공업제품 위주의 국가표준 체계에 서비스분야를 포함시키기 위한 근거 마련과 함께 우수기업에 대한 서비스품질 인증 제도를 도입
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