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기업교육의 실제(2000), 교육과학사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 교육훈련의 개념
2. 교육훈련의 목적
3. 교육훈련의 중요성
4. 교육훈련의 과정
5. 교육훈련의 방법
Ⅲ. 호텔 교육훈련 사례연구 (신라호텔)
Ⅳ. 레스토랑 교육훈련 사례연구
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통제
- 적정 인력유지, 관리 및 제규정 준수 감독
- 판촉 및 마케팅전략에 대한 지휘, 통제
- 고객서비스 전략 수립, 시행 평가
- 호텔시설 유지관리 및 개보수 계획수립 및 시행
- 호텔 투숙객의 안전, 보안, 경비업무 감독
4.실제 호텔의 조직형
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마케팅본부 >
- 해외마케팅실
- 관광브랜드상품실
- 의료관광사업단
- 관광R&D센터
- 해외지사
- MICE뷰로
< 경쟁력본부 >
- 국민관광실
- 글로벌컨설팅실
- 관광 인프라실
- 관광정보실
- 제주지사
- 서남지사
- 전북지사
- 중문골프장
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현장 실습을 통한 실천방안
(2) 고등학교 단계 직업교육의 다양화
(3) 전문대학, 개방대학, 기능대학의 직업교육 활성화
(4) 신대학
(5) 전문 직업분야의 학위제도 도입
(6) 자격제도의 개편
(7) 참고 사항: 정부의 실업자를 위한 대책 (교육제
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2) 고객의 외식문화정착
3) 합리적인 운영관리
4) 직원의 복리후생정비
5) 경영자의 연구노력
6) 지역사회와의 유대관계
7) 외식산업 전문기관의 증설
8) 임대차보호법과 여신규제 완화를 통한 외식산업에 대한 정부의 새로운 인식의 필요
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기업별 자기소개서 작성 예제 (90개)
1. 자기소개서 (경영/금융결제원/신입)
2. 자기소개서 (공사/식품의약품안정청/연구원)
3. 자기소개서 (강원레일테크/기술영업/경력)
4. 자기소개서 (고려해운/해운수출입/신입)
5. 자기소개서 (DAUM/인터넷
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기업(공장)의 생산관리실시 현황
2. 중소제조기업(공장) 생산관리 적용의 문제점과 대책
1) 품질관리
2) 구매관리
3) 생산계획
4) 작업관리
5) 자재 및 창고관리
6) 원가관리
7) 안전관리
8) 설비관리
9) 생산통제
10) 작업원 교육훈련
11) 작
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기업의 도산원인이 4편이고 나머지는 도산원인 및 Mechmism에 관한 실태연구나 원인 파악을 위한 회계정보와 주가의 유용성과 한계에 대한 연구 등 이었다.
연구물을 살펴보면 부실화원인 분석에 관한 체계적인 연구로는 김 선기, 황석하, 김
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통제 및 안전, 교통수단 관리, 현장통제, 행사 지역의 공간적 제한등과 같은 점을 항상 염두 해 두어야 한다.
8) 이벤트의 효율적 홍보
9) 이벤트의 효율적인 평가방법 확립
평가는 이벤트 전체의 계획과 마케팅 절차를 조정하는 기능을 하여 이
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기업의 경쟁력이고, 기업에 대한 시장신뢰는 기업인의 도덕성 회복에서 찾아야 한다.
세계경제가 택한 회계투명성의 조류를 무시할 수는 없다. 금융당국은 안정된 투자기반을 마련하기 위해 정부의 의지를 보여줘야만 하며, 다만 기업존폐가
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