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지속가능발전과 지속가능기업경영에 대한 비판적 고찰, 한국인적자원개발학회, 2012
김홍국 - 기업 위기와 CEO의 리더쉽, 벤처기업협회, 2007
곽관훈 - 기업규제의 패러다임전환과 내부통제시스템, 한국경제법학회, 2009
박정윤 - 재무정책과 기업
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기업상 변천과 사회적 책임(CSR) 부상
9.사회공헌활동(Partnership)의 기대효과
10.사회공헌활동의 본질 (Substance of Social Contribution)
11.지속가능경영의 성공조건 ? (Conditions for success and failure)
12.기업경영 패러다임 변화
13.왜 지속가능경영인가?
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지속가능성 (Economic Sustainablity)
④ 경제의 질적성장 (Economic Quality Growth)
⑤ 사회적 지속가능성 (Social Sustainablity)
⑥ (Social Responsibility)
청정생산
전과정관리
기후변화대응
리스크관리
생물다양성보호
서비스화
지역사회 경제기여
기업
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기업의 내부마케팅 및 직무만족이 고객지향성에 미치는 효과.\" 국내석사학위논문 경상대학교 대학원, 2020.
http://www.riss.kr/link?id=T15517280 1. 서론
2. 본론
(1) 산업구조의 변화
(2) 정보기술(IT) 기반의 조직경영방식
(3) 마케팅 패러다임
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한국 건설기업의 환경경영 발전단계에 관한연구 : 건설산업의 제도변화와 지속가능경영 패러다임 전환을 중심으로(1995-2011), 인하대학교 경영대학원. Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
ⅰ.사회적 책임
ⅱ.환경 경영
ⅲ.기업 사례
Ⅲ.결론
참고문헌
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경영 패러다임 변화에 따른 성공요인 차이분석, 한국상품학회
▷ 반혜정(2007), 한국기업의 지배구조와 위험관리전략, 대한경영학회
▷ 박경선(1999), 21C 신경영 패러다임 연구, 동국대학교
▷ 최유미(2011), 국내외 주요기업의 지속가능경영 비교
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지속가능경영, 이해관계자 자본주의 등의 새로운 패러다임은 기존의 자본구조 이론과 실무에 상당한 변화를 요구하고 있다. 특히 무형자산의 중요성 증대, 플랫폼 비즈니스 모델의 확산, 환경 및 사회적 책임에 대한 요구 증가 등은 전통적인
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경영패러다임의 실천을 위한 전략적 인적자원관리 시스템 모형 탐색 연구”, 경영교육연구 Vol35. No.5, 한국경영교육학회, 2020,
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=1a0202e37d52c72d&control_no=019487d291b008a6e9810257f7042666 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
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기업성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 최고경영자의 지원 조절효과를 중심으로, 창원대학교 경영대학원.
황부영, (2012), 국내석사학위논문, 한국 건설기업의 환경경영 발전단계에 관한 연구 :
건설산업의 제도변화와 지속가능경영 패러다임
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기업이 확보하고 있는 역량을 파악하여 이를 지속가능경영설계에 반영해야 한다.
3)계획안을 세분화 하라.
지속가능경영은 장기적인 실천을 요구하며,실행또한 계획적이여 한다.따라서 계획은 환경변화에 능동적으로 반응하기 위해 계획을
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